رئيس شرطة St. Andrew South يوضح أولويات التواصل مع الشباب والروابط المجتمعية ورفاه الأفراد

وصف كبير مفتشي الشرطة Damian Manderson، آمر قسم St. Andrew South، كيف تسعى قيادته إلى التواصل مع الشباب المعرضين للخطر، والحفاظ على ثقة الجمهور في أثناء مكافحة الجريمة، ووضع رفاه الضباط في صميم النتائج.

وفي حديثه مع الشرطية Tamara Monrou، قال Manderson إن القسم يتبع نهجاً مدروساً. يدخل الضباط المجتمعات، ويلتقون الشباب حيث يعيشون، ويعملون على إنشاء نوادي شباب شرطية كي يجد الشباب مجموعة يمكنهم الانضمام إليها والانتماء إليها. ومع مرور الوقت، قال، يبني هذا الانتماء دعماً متبادلاً بين الشرطة والشباب المشاركين.

وأشار إلى أن الموازنة بين الإنفاذ الحازم والعلاقات الإيجابية تبقى صعبة. فبعض الضباط ينفذون ما وصفه بـ«العمل الشرطي الصارم»، بينما يركز عمل آخر على التدخلات الاجتماعية. وقال Manderson إنه، بصفته آمراً للقسم، يعمل حلقة وصل بين هذين الدورين. ويحرص على التحدث مع السكان في فترات الهدوء وفترات الاضطراب على حد سواء، ويقف إلى جانبهم حيثما أمكن من دون تليين الواجبات العملياتية. كما يستخدم تلك اللقاءات لشرح أساليب العمل الشرطي وتذكير المواطنين بأن الحقوق تقترن بالمسؤوليات.

وعندما سُئل عن مكانة رفاه الموظفين في هذه الأجندة، قال Manderson إن الشراكات والأساليب والموارد كلها مهمة، لكن نجاح St. Andrew South يعتمد بالدرجة الأولى على أفراده. ووضع الرفاه في المرتبة الأولى، مشيراً إلى الرجال والنساء في الخط الأمامي الذين يعملون حين تكون المجتمعات أقل وعياً بوجودهم. وقال إن القسم يسعى إلى إبقاء الضباط مدعومين كما ينبغي، وتأمين الموارد التي يحتاجونها، ومواصلة الضغط لصالحهم. واعترف بأن التقدم غير مكتمل، لكن الجهد يتواصل يومياً كي يبقى أفراد الطاقم في حال جيدة.