Corporate Wellness Challenge يحفّز عادات أكثر صحة بين الموظفين

قال متحدثون في شهادة مرتبطة بـ Corporate Wellness Challenge إن أكبر تحول لاحظوه بين الموظفين تمثل في ارتفاع الوعي بالصحة الشخصية. وأضافوا أن النقاشات المتعلقة بالعافية في مكان العمل ازدادت، وأن الموظفين أبدوا اهتماماً أكبر بتغيير عاداتهم، وأصبح كثيرون أكثر حرصاً بشأن ما يضعونه في أجسامهم.

وقالوا إن التغيير كان واضحاً في السلوك اليومي. فقد أظهر الموظفون دافعاً أكبر للنشاط البدني، وحملوا مزيداً من زجاجات المياه، وحافظوا على الترطيب، وقللوا من المشروبات السكرية. كما أشار المتحدثون إلى آلة بيع في مكان العمل باتت توفر الآن خيارات أكثر صحة من الوجبات الخفيفة. وإضافة إلى ذلك، قالوا إن عدداً أكبر من الموظفين باتوا يجلبون وجبات مطهية في المنزل إلى العمل، فيما ازداد الاهتمام بفقدان الوزن على مستوى الفريق.

وبحسب الشهادة، كانت برامج العافية موجودة بالفعل، لكن التركيز لم يكن بالحدة نفسها. فقد كانت تُتداول معلومات بشأن الوقاية من المرض ومساعدة الناس على الحفاظ على صحتهم، إلا أن المتحدثين قالوا إن هذا الجهد أولى اهتماماً مباشراً أكبر للخيارات اليومية. واعتبروا أن كثيراً من الشركات تشارك بالفعل في مبادرات للنشاط البدني، لكنها في كثير من الأحيان لا تمنح الأجزاء الأخرى من العافية، بما في ذلك التغذية والفحوصات، الوزن نفسه، وهي عناصر وصفوها بأنها أساسية لبرنامج متكامل.

وقال المتحدثون إن مكان العمل يعد من أفضل الأماكن للتأثير في سلوكيات أكثر صحة لأن الناس يقضون فيه قدراً كبيراً من وقتهم. وقال أحد المتحدثين: "علينا أن نلتقي الناس حيث هم،" مضيفاً أن بيئات العمل تحتاج إلى أن تصبح أكثر دعماً للخيارات الصحية إذا أريد لتغيير السلوك أن يترسخ على مستوى السكان.