
طالبة جامايكية في برنامج J-1 تصف سكناً أمريكياً مليئاً بالصراصير ومضايقة في بيئة العمل
بعد أن شاركت في برنامج التبادل الثقافي J-1 في عدة مناسبات، قالت طالبة جامايكية إنها كانت تتوقع تجربة صيفية سهلة أخرى. لكنها أوضحت أنها صُدمت وشعرت بالاشمئزاز العميق من ظروف السكن المقدم لها، حيث سيطرت الصراصير فعلياً على المكان وبدا أن التجهيزات الأساسية في حالة تعطل.
«عندما وصلت لاحظت فوراً أن السكن لم يكن يُصان بشكل جيد. كانت هناك علامات على ضعف النظافة، وسرعان ما اتضح أن هناك مشكلة كبيرة مع الصراصير. وعندما أتحدث عن الصراصير، فأنا أتحدث عن عدد هائل منها في الممر، وفي غرفة الغسيل، وفي المطبخ، وفي الحمام — في كل مكان. الصراصير كانت في كل مكان. الأمر فظيع»، قالت.
«يبدو أن المهجع كان يضم صراصير أكثر من السكان. كانت في كل مكان — في المطبخ، والحمامات، وأحياناً حتى في غرف النوم. وبعد فترة، كنا نمزح بأنها كانت زملاءنا غير الرسميين في السكن. كانت تستيقظ معنا، وتأكل معنا، وترفض دفع الإيجار».
الطالبة، التي طلبت عدم الكشف عن هويتها لأنها تخشى أن تُدرج في قائمة سوداء بسبب حديثها، قالت إن ما وجدته عند وصوله لم يطابق الصور التي أُريحت لها مسبقاً.
«كنت أتساءل إن كان هذا هو المكان الصحيح، لأنهم أرسلوا لي وثيقة تُظهر كيف يبدو السكن. وعندما وصلت، كان أول ما خطر ببالي: حسناً، هل أنا متأكدة أنني في المكان الصحيح؟ لأن الصورة والواقع شيئان مختلفان تماماً، فكنت مرتبكة»، قالت لصحيفة Jamaica Observer.
يتيح برنامج التبادل التعليمي والثقافي J-1 للطلاب الدوليين والخريجين الجدد الانضمام إلى تدريبات عمل منظمة في الولايات المتحدة. وهو مصمم لتعزيز التبادل الثقافي إلى جانب التطوير المهني العملي، وتتراوح مدة التدريبات بين ثلاثة أسابيع و12 شهراً.
قالت إن الأسرة في مجمع الشقق تهتز تحت الوزن، ما يشير إلى أنها قد لا تكون مستقرة أو آمنة. وأضافت أن عدة غسالات ومجففات في الموقع خارج الخدمة، ما جعل غسل الملابس صراعاً يومياً. كما قالت إن مقبض الدش مكسور، ما اضطرها ورفقاءها في السكن إلى استخدام كماشة فقط لتشغيل الماء.
إلى جانب مخاوف السكن، قالت إن النساء المعيّنات في موقع العمل نفسه تعرّضن للتحرش الجنسي أثناء العمل. ووفق روايتها، تحمل زميلاتها الإناث تعليقات غير لائقة وتقدماً جنسياً غير مرغوب فيه من زملاء ذكور وصفت سلوكهم بأنه مفرط في التلامس الجسدي. وأقرت بأنه تم اتخاذ إجراءات تأديبية في النهاية، رغم أنها وصفت الوضع العام بأنه مزعج للغاية.
قالت إن الصراصير كانت موجودة في كل الأماكن المشتركة في سكن الطلاب هذا الصيف، بما في ذلك الممرات، وغرفة الغسيل، والمطبخ، والحمامات.
ومع ذلك، قالت إن شكاواها بشأن ظروف المعيشة لم تحظَ باهتمام يُذكر لدى المسؤولين. ورغم أنها أشادت بالإدارة لترتيب عملية تبخير لمعالجة انتشار الصراصير، قالت إن التقدم في قضايا أخرى ظل بطيئاً.
«في كل مرة أرى فيها [الشخص المسؤول]، يقول: أوه، سأشتري سريراً آخر، أو: أوه، أنا فقط بانتظار رد من مشرفي، وهكذا. أتلقى الكثير من المعلومات الخاطئة والمضللة، ولا أستطيع الانتظار حتى ينتهي برنامجي، بصراحة»، قالت لـ Observer.
وقالت إنها محبطة بشكل خاص لأنها دفعت أكثر من 4,000 دولار أمريكي للانضمام إلى البرنامج وتأمين السكن، وهو مبلغ تتمنى الآن ألا تكون أنفقته.
«العيش في مثل هذا المكان يجعلني أشعر بالفظاعة. أندم على المشاركة في البرنامج هذا العام. كان بإمكاني توجيه ذلك [المال] نحو الادخار لبرنامج الماجستير الخاص بي، أو شراء سيارة، أو حتى مساعدة عائلتي»، قالت.
«أشعر بندم شديد على هذه التجربة. أعني، من الصراصير إلى الدشات المعطلة، وضعف النظافة، وغسالات الملابس، والإدارة السيئة — تضطرين إلى وضع ابتسامتك الأكبر أمام أصحاب العمل فقط لتتعرضي لإساءة لفظية من الإدارة. أعلم أنني كنت بحاجة إلى خبرة العمل، وكنت بحاجة إلى كسب المال للادخار من أجل برنامج الماجستير، لكن هذا؟ الأمر فظيع. التجربة فظيعة ببساطة، وبصراحة، لن أقول لأي شخص ألا يشارك في برنامج التدريب J-1، لكنني بالتأكيد سأقول لهم ألا يذهبوا إلى هذا المكان. لا تأتوا للعمل في هذه البيئة»، أضافت.
وقالت إن تشجيع الزملاء في العمل ساعدها على الصمود حتى ينتهي عقدها، وأن والدتها قدمت أيضاً دعماً ثابتاً عبر الرسائل والصلاة خلال محادثاتهما. وكان هذا الدعم مهماً، كما قالت، لأن الالتزامات التعاقدية تتركها بلا وسيلة عملية للمغادرة مبكراً.
«هم لا يهتمون؛ يهتمون فقط بأموالهم. وهذا محزن حقاً، لأننا ننفق مبالغ طائلة مع هؤلاء الأشخاص. أقل ما يمكنكم فعله هو القدوم إلى الموقع، ورؤية ما يحدث فعلاً، والدفاع عنا. هم لا يأتون حتى إلى مكان عملنا؛ ولا يأتون إلى شقتنا، لا شيء، فنبقى وحدنا»، قالت، وصوتها مثقل بالإرهاق.
«هم لا يفهمون أننا لسنا من بلدهم، لذا نحتاج إلى أن تكون الأمور مناسبة وملائمة لمعيشتنا — خاصة وضعنا عندما يتعلق الأمر بالحمام. نحن إناث، نحتاج إلى احتياجاتنا الصحية. نحتاج إلى أن يكون كل شيء مناسباً لوضع معيشتنا»، قالت.
منقول من Jamaica Observer · نُشر أصلاً في .
السياق القانوني · مدعوم من Jurifi
احصل على الجانب القانوني لهذا الخبر. اختر سؤالاً وسيشرحه ذكاء Jurifi الاصطناعي وفق القانون الجامايكي.
إجابات الذكاء الاصطناعي مبنية على القانون الجامايكي عبر Jurifi. ليست استشارة قانونية.
تغطية أخرى

Sharing Recipes With The World (Diaspora Check-In) | TVJ Smile Jamaica
Television Jamaica (Video)شاهد
She’s the boss - Ronice Harrison’s business smarts keep her ahead of the curve
Jamaica Gleaner
Accessibility is a right, not a privilege | Denise Daley| Sectoral Debate 2026
Jamaica PNP (Video)شاهد
Thirty-nine outstanding Jamaicans receive 2026 Governor-General’s Achievement Awards
Jamaica Gleaner
‘Awesome.’ ‘Sad.’ ‘Let’s keep democracy going.’ - Americans weigh in on state of a 250-year-old nation
Jamaica Gleaner