المفوض بليك: على قوة شرطة جامايكا مواصلة مواجهة سوء السلوك وعدم الانضباط

قال مفوض الشرطة الدكتور Kevin Blake إن قوة شرطة جامايكا (JCF) ما زالت تواجه حالات سوء السلوك وعدم الامتثال وعدم الانضباط، وذلك رغم ما تسجله المؤسسة من مكاسب ملحوظة في تعزيز أنظمتها ورفع المعايير المهنية.

وفي عمود «ركن المفوض» (Commissioner's Corner) الأخير، قال بليك إن مواجهة هذه النقاط الضعف علناً أمر حيوي لبناء جهاز شرطة حديث وخاضع للمساءلة. واعتبر أن التقدم الحقيقي لا يتحقق إلا عندما تعترف المؤسسات بمواضع قصورها بدلاً من إغفالها.

«الحقيقة أنه رغم إنجازاتنا، ما زلنا نواجه حالات من عدم المطابقة وعدم الامتثال وعدم الانضباط، وفي بعض الأحيان سلوكاً يقل عن المعايير المهنية المتوقعة من أعضاء هذه المؤسسة. وعلينا أن نكون ناضجين بما يكفي للاعتراف بهذه الحقيقة»، كما قال.

تأتي تصريحات المفوض في وقت توسع فيه القوة إطار إدارة الجودة وفق معيار ISO 9001 المعترف به دولياً. وتخضع عدة تشكيلات الآن لمراجعات رقابية سنوية، بينما تُقيَّم ثماني تشكيلات أخرى لنيل شهادة لأول مرة.

قال الدكتور بليك إن الحفاظ على المعايير المهنية يتطلب أكثر من وضع أهداف على الورق. فهو يستلزم أنظمة قوية قادرة على رصد الثغرات وفرض المساءلة ودفع التحسين المستمر في أنحاء القوة.

وأشار إلى أن مؤسسة بحجم وتعقيد قوة شرطة جامايكا لا يمكن منطقياً أن تتوقع القضاء على كل مشكلة داخلية. والتميز، كما شدد، يكمن في سرعة وفعالية تصرف المؤسسة بمجرد ظهور المشكلات.

وقال المفوض أيضاً إن نتائج عدم المطابقة الواردة من المراجعات الخارجية لا ينبغي اعتبارها إخفاقات فحسب. بل ينبغي النظر إليها كفرص لتشديد الأنظمة ورفع الأداء العام.

وحذّر بليك أيضاً من التراخي، قائلاً إن النجاحات الأخيرة لا ينبغي أن تقنع الأعضاء بأن العمل قد انتهى. والمكاسب الدائمة، كما قال، تعتمد على الانضباط والمساءلة الأقوى والتحسين المستمر للأنظمة التي تدعم أعمال الشرطة.

وفي خطاب موجه مباشرة إلى الأعضاء، قال بليك إن قوة شرطة جامايكا الحديثة تقوم على الاحترافية والمساءلة والتحسين المستمر، ودعا الضباط إلى الالتزام بهذه المبادئ.

«نحن نبني مؤسسة قائمة على الاحترافية والأنظمة والمساءلة والتحسين المستمر. أمام كل عضو خيار: أن يساهم في هذه الرؤية أو أن يصبح أبعد فأبعد عنها»، كما قال بليك.