Jcsa تطالب بتسوية بدلات السفر ومحادثات الأجور في القطاع العام

تحذر Jamaica Civil Service Association من أن آلاف الموظفين العموميين قد «ينظرون في اتخاذ خطوات أخرى» إذا لم تعالج الحكومة المسائل العالقة المرتبطة ببدلات السفر ومفاوضات الأجور.

"لا يمكن لموظفي القطاع العام أن يواصلوا تحمل التكاليف المتزايدة بينما ينتظرون إلى أجل غير مسمى تسوية مطالبات مشروعة," قالت الرئيسة Techa Clarke-Griffiths.

وقالت JCSA إنها تريد من Ministry of Finance and the Public Service أن «ينخرط فورا مع الحركة النقابية لإنهاء كل من مطالبة بدل السفر ومفاوضات الأجور بصورة عادلة وفي الوقت المناسب».

“إن عدم القيام بذلك لن يؤدي إلا إلى تعميق الاستياء داخل الخدمة العامة، وقد يدفع العمال وممثليهم إلى النظر في اتخاذ خطوات أخرى،” قالت الجمعية. وأشارت إلى أن مسألة بدل السفر مطروحة لدى الحكومة منذ عام 2024.

تمثل النقابة أكثر من 30,000 عامل في مختلف أنحاء القطاع العام. وبحسب JCSA، فإن الموظفين الذين يتعين عليهم السفر ضمن مهامهم الوظيفية يتحملون عبئا ماليا لا يطاق، في وقت ارتفعت فيه بشدة تكاليف التنقل وصيانة المركبات والنقل العام خلال فترة التأخير.

وقالت الجمعية إن سوء أوضاع الطرق جعل الوضع أسوأ، إذ تسبب في تآكل أسرع للمركبات وأجبر العمال المتضررين على إنفاق المزيد من أموالهم الخاصة.

وأثارت JCSA أيضا القلق بشأن مطالبة الرواتب غير المحسومة التي قدمتها Jamaica Confederation of Trade Unions. وقالت إن العمال ما زالوا ينتظرون اتفاق أجور مرضيا، بينما يواصل التضخم وارتفاع تكاليف المعيشة إضعاف قدرتهم الشرائية.

ويأتي تحذيرها وسط قلق أوسع بشأن وتيرة مناقشات أجور القطاع العام. وفي تقرير الأداء المالي الصادر هذا الأسبوع، حددت Independent Fiscal Commission استمرار عدم التوافق بين مفاوضات الأجور ودورة الميزانية باعتباره خطرا هيكليا رئيسيا. وقالت إن الأجور والرواتب ارتفعت إلى 54.4 في المائة من الإيرادات الضريبية، مقارنة بـ47.9 في المائة في العام السابق.

وقالت JCSA إنها لا تزال مستعدة لمواصلة مناقشات بناءة، لكنها حازمة أيضا في حماية مصالح أعضائها.

"تؤكد JCSA بحزم أنه لا ينبغي أن يتوقع من موظفي القطاع العام دعم الخدمات الحكومية من مواردهم الشخصية بينما ينتظرون تسوية مطالبات مشروعة," قالت الجمعية.