شرطة Westmoreland تبدأ تدريباً لتعزيز ثقة الجمهور والمعايير المهنية

بدأت الشرطة في Westmoreland برنامج تطوير على مستوى الأبرشية لأفراد قوة الشرطة الجامايكية (Jamaica Constabulary Force - JCF)، بهدف تحسين طريقة تعامل الضباط مع الجمهور.

أعلن نائب مشرف الشرطة (DSP) Jordaine Allen، ضابط العمليات في القسم، المبادرة خلال الاجتماع الشهري لـ Westmoreland Municipal Corporation في Savanna-la-Mar في 14 مايو.

ووفقاً لـ DSP Allen، بدأت الجلسات يوم الاثنين 18 مايو، وتركز على السلوك المهني السليم، والنزاهة في الخدمة، وتعزيز التواصل اليومي بين الشرطة والمواطنين.

وقال إن البرنامج جزء من عمل مستمر داخل القسم لضمان حفاظ أفراد القوة على المعايير المتوقعة أثناء أداء واجباتهم. “بوصفنا منظمة، نقوم على شعار المهنية. وحتى مفوض الشرطة أشار في أوامر القوة (Force Orders) خلال الأسابيع الماضية إلى الكيفية التي نريد أن يعمل بها ضباطنا وأن يتعاملوا بها مع أفراد الجمهور بطريقة مهنية”، قال DSP Allen.

وأشار الضابط الكبير إلى أن الأفراد يتلقون إرشاداً مستمراً من خلال الإحاطات ومحاضرات المراكز والاجتماعات الداخلية بشأن ضرورة التصرف باحترام ونزاهة. وأضاف: “نواصل ضمان أن نوجه ضباط الشرطة، خلال الإحاطات ومحاضرات المراكز والاجتماعات، إلى أن يكونوا مهنيين وأخلاقيين وخالين من الفساد في تصرفاتهم”.

كما أشار DSP Allen إلى سياسة التفاعل بين الشرطة والجمهور (Police Public Interaction Policy)، قائلاً إنها توفر توجيهات بشأن كيفية تواصل أفراد القوة وسلوكهم عند التعامل مع الجمهور. وقال: “سنكرر هذه النقاط لهم لضمان أن يعاملوا أفراد الجمهور بأقصى درجات الاحترام والمهنية”.

وقال إن القسم سيرحب بمساعدة أصحاب المصلحة والمهنيين المستعدين للإسهام في جهود التدريب. وشدد DSP Allen على أن الخدمة المهنية تظل محوراً رئيسياً لشرطة Westmoreland بينما تعمل على تعميق ثقة الجمهور والحفاظ على علاقات جيدة مع المجتمعات.

وقال إن التعامل المحترم مع المواطنين ضروري لعمل شرطي فعال ولتحسين التعاون من جانب السكان. كما أعاد تأكيد التزام القسم بالمساءلة والخدمة عالية الجودة.