Skip to main content
Abeng Radio·Live news
0 listening
PBC Jamaica (Video)

لجنة الرقابة على هيئة النزاهة تحدد إطار المساءلة في جلسة يوليو

82 دقيقة قراءة
Skip to transcript

اجتمعت لجنة الرقابة على هيئة النزاهة في 9 يوليو 2026 لتحديد آلية رقابة البرلمان على إحدى أقوى هيئات مكافحة الفساد في البلاد، فيما استعد الأعضاء لمراجعة عشرات التقارير المحالة من هيئة النزاهة.

افتتح رئيس اللجنة الجلسة بإبلاغ الأعضاء أن عملهم يمس النزاهة العامة، والسلطة البرلمانية، والاستقلالية المؤسسية، وسمعة الأشخاص المشاركين في إجراءات الهيئة. واستعرض قانون هيئة النزاهة لعام 2017، الذي دمج مكتب المراقب العام للمقاولات، ولجنة منع الفساد، وهئة النزاهة السابقة، وأشار إلى أن نموذج العمل لعام 2018 أضاف صلاحيات تحقيق وادعاء ضمن نفس الهيكل المؤسسي.

ازداد التمويل الحكومي للهيئة بشكل حاد منذ تأسيسها، من نحو J$374 مليون في السنة المالية 2018-2019 إلى نحو J$1.99 مليار في الفترة الحالية، أي بزيادة قدرها 432.47%. وقال الرئيس إن الرقابة يجب أن تركز على الأثر، لا على النشاط وحده، متسائلاً عما إذا كان الفساد قد وُقِي، واكتُشف، وحُققت محاسبته قضائياً.

وقال إن اللجنة هيئة للمراجعة وإعداد التقارير، وليست محكمة استئناف. "نحن نحمل المرآة. نحن لا نمسك القلم،" كما قال للأعضاء، محذراً من أن النتائج المنشورة قد تضر بالسمعة قبل أي محاكمة. ودعا إلى تدقيق يسترشد بالقانونية، والعدالة، والمواعيد، والفعالية، والقيمة العامة، وقال إن إصلاح قانون 2017 لا يزال ضرورياً.

تبع الخطاب نقاش إجرائي. أكد الأعضاء محاضر اجتماع 12 مارس 2026، مع تسجيل تصحيح يتعلق بعدم حضور الوزير Marks. وفي مسائل ناشئة، قال عدد من النواب إن ممثلي هيئة النزاهة ينبغي أن يحضروا الجلسات المستقبلية عند مراجعة التقارير.

وقال الرئيس إن 64 تقريراً أمام اللجنة: 57 تتعلق بعدم الامتثال للإفادات القانونية، وخمسة تتضمن تحقيقات موضوعية، واثنان تقارير سنوية عن الأداء المؤسسي. وأثار الأعضاء أسئلة حول معايير التحقيق، والمتكررين في عدم التقديم، والأضرار بالسمعة، وحدود قيد النظر القضائي، وما إذا كان ينبغي مراجعة موظفي الهيئة خارجياً.

أُجِّل الاجتماع إلى موعد يحدد لاحقاً بعد أن يستشير الرئيس الأعضاء وطاقم الدعم بشأن دعوة مسؤولي الهيئة المعنيين.

منقول من PBC Jamaica (Video) · نُشر أصلاً في .

13 لغات متاحة

تغطية أخرى