خطة لتدريب إلزامي على الذكاء الاصطناعي لكامل القطاع العام في Jamaica

من المقرر أن تتلقى كل مستويات الخدمة العامة في Jamaica تدريباً إلزامياً على الذكاء الاصطناعي، مع سعي الحكومة إلى تجديد آلية تقديم خدمات الدولة وتعزيز الأداء التشغيلي.

كشف Trevor Forrest، المستشار الأول في مكتب الوزير المسؤول عن العلوم والتecnolojia والمشاريع الخاصة في مكتب رئيس الوزراء، عن هذه الخطة خلال جلسة حوارية حول بناء مستقبل Jamaica في مجال الذكاء الاصطناعي والرقمنة عبر مشاركة الجالية. وشكّلت المناقشة جزءاً من Jamaica Diaspora Conference الدورية الحادية عشرة، التي عُقدت في Montego Bay الأسبوع الماضي.

في بيان لـ Jamaica Information Service (JIS) بتاريخ 18 يونيو، قال Forrest إن التوجيهات ستصل إلى الموظفين من أعلى المراتب إلى أدنى المناصب. ومن المتوقع أن يكتسب العاملون فهماً أساسياً لما هو الذkاء الاصطناعي، وكيف يعمل، والاعتبارات الأخلاقية المرتبطة باستخدامه.

وقال إن الهدف هو تمكين موظفي القطاع العام من توظيف التكنولوجيا بشكل عملي في مهامهم اليومية، ومساعدة الوزارات والأقسام والوكالات على العمل بكفاءة أكبر.

أقر Forrest أيضاً أن البرنامج قد يواجه معارضة. وأشار إلى أن بعض موظفي الحكومة يتعاملون مع التكنولوجيا الجديدة بقلق، خشية أن تستبدل الأتمتة وظائفهم في نهاية المطاف.

يرى أن التدريب، لا التراجع، هو المسار الأسلم. وجادل بأن تأهيل العاملين على استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي بشكل صحيح هو ما سيمكن الدولة من تحقيق مكاسب في الكفاءة دون إقصاء من هم في مناصبهم حالياً.

وربط تلك التحسينات بفوائد أوسع للJamaicans المقيمين في الجزيرة وفي الجالية.

لم يتضمن الإفصاح جدولاً زمنياً، أو تحديد جهة تقدم التدريب، أو توضيح النطاق الكامل لقوة العاملة المستهدفة في تنفيذ البرنامج.