مشروع STAR يزوّد Salt Spring بوظائف ودعم للأبوة وبرامج شبابية

St James، Jamaica — يحصل سكان Salt Spring في St James على وظائف ومهارات عملية عبر مشروع STAR، الذي أخضع أكثر من 140 شخصاً لتدريب صناعي مركّز وورش عمل في قابلية التوظيف، على ما قالت Kelly Griffith، التي تقود وحدة التدريب والتوظيف في المبادرة.

وقالت Griffith في لقاء تشاور مجتمعي في كنيسة Salt Spring New Testament Church إن 110 مشاركين أكملوا برنامج الاستعداد للعمل في السير الذاتية والمقابلات وسلوك مكان العمل وقد التحقوا بالعمل منذ ذلك الحين. استُخدم اللقاء لعرض التقدم في المنطقة والاستماع إلى السكان بشأن ما ينبغي تحسينه.

في بيان، قال مشروع STAR إن Griffith أشارت أيضاً إلى شراكة مع برنامج الأمم المتحدة الإنمائي (UNDP) فتحت فرص عمل نقداً مقابل العمل ورعاية نقداً مقابل الرعاية soon after إعصار Melissa، حين عانت المناطق الغربية بما فيها Salt Spring آثاراً ثقيلة.

تستعد المنظمة دفعة أخرى من دورات المهارات، منها دورات خدم الغرف وصناعة المشروبات، وفق احتياجات أصحاب العمل وما يقوله السكان المحليون إنهم يريدونه. حثت Griffith السكان على اقتراح موضوعات شهادات إضافية ليعكس دورة التدريب القادمة طلب المجتمع.

خطط جاهزة لتوسيع الجهود التعليمية عبر مبادرة «مسارات الثانوية نحو النجاح» مع مدارس قريبة، لمساعدة الطلاب على تقييم خيارات المهنة وبناء عادات مكان العمل قبل التخرج. قالت Griffith إن تلك الجلسات من المرجح أن تتناول الصورة المهنية ومهارات المقابلات وريادة الأعمال التمهيدية، إلى جانب الحملة الأوسع لقابلية التوظيف.

يجلس هذا الخيط التدريبي ضمن خطة مشروع STAR الأوسع التي تشمل أيضاً خدمات الأسرة والتوعية الشبابية.

في برامج الأسرة، قالت Jodi-Ann Bowen، منسقة الخدمات المجتمعية للمنطقة الغربية، إن Parenting Club الذي انطلق في مارس استقطب 25 من الآباء إلى اجتماعات منتظمة، مع إشارة المنظمين إلى حضور حيوي ودعم متبادل بين الأعضاء. من المقرر أن يوسّع النادي نطاقه ليشمل آباء الأطفال الأكبر سناً، مع محاضرات قادمة عن الرعاية التمريضية والتواصل المنزلي والقيادة.

تحدثت Bowen أيضاً عن Visionary Senior Citizens Club، الذي يجمع نحو 15 من كبار السن في أنشطة عملية مثل الحرف والألعاب وما شابه. يتعاون مشروع STAR مع National Council of Senior Citizens لتعزيز العضوية مجدداً بعد تراجعات عصر الجائحة، وللمساعدة في حصول كبار السن على الوثائق الأساسية، بما فيها بطاقة هوية كبار السن الوطنية وبطاقات الصحة، وللاستفادة من حقوق الضمان الاجتماعي الأخرى.

وقال Marlon Moore، مسؤول الشباب والرياضة، إن برنامج كرة القدم «Kicking Forward» يُنفَّذ إلى جانب ورش التنمية الشخصية الهادفة إلى بناء الاحترام والانضباط وإدارة الذات داخل الملعب وخارجه. قال إن بطولة خارجية حديثة منحت اللاعبين خبرة مفيدة، مع الإشارة إلى أن المدربين ما زالوا بحاجة إلى تعزيز الانضباط بين الأعضاء الأصغر سناً.

وأضاف Moore أن Police Youth Club المحلي أُعيد إطلاقه في يناير بمساعدة ضباط سلامة المجتمع في الشرطة ويجتمع الآن مرتين شهرياً. انتُخب مجلس تنفيذي والمجموعة تبني أساسها الفني والتنظيمي، مع مشاركة نحو 50 شاباً حتى الآن؛ ويدعو المنظمون أيضاً إلى مشاركة أكبر من الشابات.