يقول University Hospital of the West Indies إنه بدأ حملة إصلاح واسعة النطاق لتحسين حوكمة المؤسسة وإدارتها ومساءلتها، مع الإبقاء على تركيزه على خدمات المرضى والتدريب الطبي ودعم الرعاية الصحية في جامايكا ومنطقة الكاريبي الأوسع.
وقال المستشفى إن البرنامج يأتي بعد نتائج توصلت إليها UHWI Institutional Review Committee، وتقرير حديث صادر عن المدقق العام، وفحوص أخرى أجريت داخل المؤسسة وخارجها. وحددت تلك المراجعات مجالات تتطلب اهتماما أدق، من بينها الحوكمة، وهياكل القيادة، والإدارة المالية، والمشتريات، والتخطيط الاستراتيجي، والرقابة على المخاطر، والإشراف، والضوابط الداخلية، والامتثال.
وفي بيان إعلامي صدر الاثنين، قال UHWI إن Eric Hosin عُين رئيسا تنفيذيا بالوكالة في يناير 2026 في إطار التوجه الجديد. وقال المستشفى إن التعيين مرتبط بجهد أوسع لتعزيز القيادة العليا وتسريع الإجراءات التصحيحية في أنحاء المؤسسة.
"يدخل UHWI مرحلة من التحول الجاد والضروري"، قال Hosin. "ينصب تركيزنا على بناء أنظمة أقوى، وتحسين الضوابط الداخلية، وتعزيز المساءلة، وضمان أن يدعم كل تغيير نجريه مهمتنا الأساسية: تقديم رعاية عالية الجودة للمرضى. ويمكن للجمهور وموظفينا وشركائنا وأصحاب المصلحة لدينا أن يتوقعوا رؤية تحسينات ملموسة مع تقدم هذا العمل"، أضاف Hosin.
كما استعان UHWI بـ Gihan De Mel في منصب كبير مديري المالية. وتشمل مهامه المساعدة في إنجاز البيانات المالية المتأخرة وتحسين ترتيبات الإدارة المالية في المستشفى.
ووفقا للمستشفى، تشمل إجراءات الإصلاح التي بدأت بالفعل خلال الأشهر الأخيرة إعطاء الموظفين توجيهات واضحة بشأن الامتثال، وبدء التدريب على قوانين ولوائح المشتريات العامة، وتأمين مساعدة تدقيقية للبيانات المالية المتأخرة، ومراجعة أنشطة المشتريات والإجراءات الداخلية.
"هذه الإجراءات جزء من برنامج أوسع لتحسين الكفاءة والشفافية والمساءلة في مختلف أنحاء المستشفى"، قال Hosin.
وقال Patrick Hylton، رئيس UHWI Board of Management، إن المجلس الجديد يعتزم إبقاء عملية الإصلاح ثابتة وملموسة.
"يدرك المجلس أهمية UHWI للنظام الصحي في جامايكا ولتدريب المهنيين الصحيين في أنحاء المنطقة"، قال Hylton. "نتعامل مع هذه المرحلة باعتبارها نقطة تحول. وتهدف التغييرات الجارية إلى تعزيز المؤسسة، واستعادة الثقة، وضمان أن يكون UHWI في موقع أفضل لخدمة المرضى والموظفين والطلاب والجمهور لأجيال مقبلة"، أضاف Hylton.
وقال Hylton إن البرنامج سيُنفذ على مراحل. وتشمل التغييرات المخطط لها أنظمة حوكمة أقوى، وخطوط إبلاغ أكثر تحديدا، وضوابط أشد على المشتريات والمالية، وخدمة أفضل للمرضى والعملاء، وتحسينا في التخطيط الاستراتيجي، وإدارة مخاطر أقوى، ومتابعة أوثق من التدقيق الداخلي، وتقارير أكثر انتظاما إلى المجلس وأصحاب المصلحة المعنيين.
وقال إن رعاية المرضى تظل الأولوية الرئيسية لـ UHWI أثناء تنفيذ التغييرات المؤسسية.
"سيواصل المستشفى تقديم خدمات سريرية حيوية بينما يعمل على تحديث الأنظمة التي تدعم تقديم رعاية صحية آمنة وفعالة وخاضعة للمساءلة"، قال Hylton. "ويمكن للجمهور وأصحاب المصلحة توقع مزيد من التحديثات مع تقدم برنامج التحول ومع ظهور التحسينات في عمليات المستشفى"، قال Hylton.
منقول من Jamaica Observer · نُشر أصلاً في .
السياق القانوني · مدعوم من Jurifi
احصل على الجانب القانوني لهذا الخبر. اختر سؤالاً وسيشرحه ذكاء Jurifi الاصطناعي وفق القانون الجامايكي.
إجابات الذكاء الاصطناعي مبنية على القانون الجامايكي عبر Jurifi. ليست استشارة قانونية.