Dr. Alfred Dawes unterstützt Forderungen nach neuer Führung am University Hospital of the West Indies

Der Oppositionsgesundheitssprecher Dr. Alfred Dawes sagt, er habe interne Memos von Pflegekräften am University Hospital of the West Indies (UHWI) gesehen und dass das Personal zudem um Gespräche gebeten habe, um Probleme anzugehen, die ihre Arbeit beeinträchtigten.

Vor dem Hintergrund wachsender Spannungen im öffentlichen Krankenhaus sagte Dr. Dawes, die Lage überrasche kaum. Er verwies darauf, dass Pflegekräfte und Ärzte verschiedene Führungsebenen kontaktiert hätten, und dass ihm zufolge Appelle bis zum Premierminister gegangen seien, um in das einzugreifen, was er als unhaltbare Führungskrise bezeichnete.

Dr. Dawes sagte, Pflegekräfte und Ärzte scheinen an einem Wendepunkt zu sein, und es gebe einen klaren Ruf nach einem Führungswechsel am UHWI. Er argumentierte, der Ansatz, das Personal durch Verweise auf Ergebnisse von Prüfungsausschüssen und ähnliche Schritte zu beruhigen, reiche nicht mehr aus.

Der Gesundheitssprecher verband die Memos und Gesprächsanfragen mit breiterer Frustration unter Beschäftigten an vorderster Front, die der Ansicht seien, dass langjährige Bedenken zur Krankenhausführung nicht beigelegt worden seien. Ohne einzelne Verantwortliche zu nennen, stellte er den Streit als Frage der Verantwortlichkeit an der Spitze der Einrichtung dar – und nicht als routinemäßiges Arbeitsplatzproblem.

Dr. Dawes skizzierte keinen bevorzugten Nachfolger für die derzeitige Führung, doch seine Äußerungen verleihen dem aus dem Krankenhaus selbst wachsenden Druck zusätzliches Gewicht aus der Opposition. Im Mittelpunkt des Streits steht die Frage, ob die bestehende Leitung das Vertrauen des klinischen Personals zurückgewinnen kann oder ob ein neues Führungsteam nötig ist, um den Betrieb im wichtigsten Lehrkrankenhaus Jamaikas zu stabilisieren.