Zweiter Tag der Jamaica-OD-Konferenz: KI-Tools und menschenzentrierte Führung nach Melissa

Delegierte versammelten sich am 24. Juni 2026 zum zweiten Tag der sechsten Auflage der Organization Development Transformation Conference, die vom Caribbean Center for Organization Development Excellence Limited und vom Caribbean Organization Development Network unter dem Motto „Human Hearts, Digital Minds“ veranstaltet wurde.

Nicole Wilson, Business Development Officer am University of Technology Jamaica Open Campus, eröffnete den Vormittag im Auftrag von Dr. Sophia Mintosh. Sie sagte, das Programm sei darauf ausgerichtet, soziale Intelligenz und künstliche Intelligenz in Einklang zu bringen, damit Technologie menschliche Verbindung stärke anstatt sie zu ersetzen, und verwies auf eine Lean-Six-Sigma-Yellow-Belt-Zertifizierung, die mit Strategy Associates nach Kontakten über CARI-CODE gestartet wurde.

Frank V von Strategy Associates, der virtuell zugeschaltet war, skizzierte ein aktualisiertes Lean-Six-Sigma-Modell, das ein Toolkit zur Bewertung von KI-Chancen auf Yellow-, Green- und Black-Belt-Ebene ergänzt. Nach einer technischen Unterbrechung erklärte Konferenzgründerin Elsa Duivere, dass die Methodik in Jamaica seit mehr als einem Jahrzehnt angeboten werde, darunter ein Fall der National Health Fund, bei dem die Kartenbearbeitung Berichten zufolge von Wochen auf etwa 15 Minuten sank.

Jana Young, Vorsitzende des Organization Development Network im Jahr 2026, wandte sich per Fernübertragung an die Teilnehmenden. Sie lobte Jamaica dafür, weniger als acht Monate nach Hurrikan Melissa zusammenzukommen, und betonte, dass Organisation-Development-Praktiker die Menschenwürde im Zentrum behalten müssten, während künstliche Intelligenz Arbeitswelten verändere.

Staatsminister im Ministerium für Finanzen und den öffentlichen Dienst Xavier Maine trat für Ministerin Fayval Williams ein und hielt die geplante Keynote. Er beschrieb Jamaicas Weg in Begriffen von Resilienz, Erholung und Erneuerung und verwies auf den Wiederaufbau nach Melissa, den Gesetzentwurf zur National Reconstruction and Resilience Authority sowie die Verlängerung der Katastrophenanleihe des Landes auf 200 Millionen US-Dollar an Hurrikanversicherungsschutz. Er wies auf die internationale Anerkennung dieses Finanzierungsansatzes unter Fast Company's World Changing Ideas für 2026 hin.

Professorin Lindsay Godwin folgte mit einer internationalen Keynote zu Earthshot Organisation Development und net positive leadership auf Basis radikaler Inklusion, Zusammenarbeit und Regeneration. Mercedes Martin Burgess, virtuell zugeschaltet, stellte ihr River-Journey-Framework zur Bewältigung von Führungsspannungen und Systemwandel vor.

Der Gospel-Sänger Mark Johnson trat vor der Ministerrede auf. Später leitete Professor Gilmore Crosby eine Live-T-Group-Übung zu emotionalem Bewusstsein und organisationalen Veränderungen an, gestützt auf die Methoden von Kurt Lewin.

Am Nachmittag nutzte die Roundtable-Arbeit den Tourismus und die Gastgewerbe als Pilotsektor, um über besseres Wiederaufbauen nach COVID-19, Melissa und Beryl zu diskutieren; die Tische empfahlen Notfalllager, Stakeholder-Taskforces und sektorübergreifende Katastrophenplanung. Das Programm schloss mit Dr. Ensomo Jaja und der KI-Beraterin Stacy Hines, die die Delegierten dazu aufriefen, Vision in Handlung umzusetzen und praktische KI-Tools einzusetzen.