Krankenschwestern am UHWI protestieren gegen Personalengpässe und schlechte Arbeitsbedingungen – Bildungsstreitigkeiten dauern an

Krankenschwestern am University Hospital of the West Indies (UHWI) haben am Dienstagmorgen protestiert und erklärt, dass inakzeptable Arbeitsbedingungen seit Jahren andauern und sie einen Punkt erreicht haben, an dem es nicht mehr weitergeht. Sie fordern dringendes Handeln und wollen direkt mit Gesundheitsminister Dr Christopher Tufton sprechen.

Die TVJ-News-Reporterin Antonia Atkinson berichtete, das Personal habe betont, dass ihre Sorgen nicht in erster Linie die Bezahlung betreffen, sondern wie Krankenschwestern und Patienten unter massivem Kapazitätsdruck behandelt werden. Krankenschwestern berichteten von mehr als 105 Patienten in einem Bereich; bei instabilen Fällen sei gelegentlich eine einzelne Krankenschwester für bis zu 40 Patienten verantwortlich.

„Wir sind in vieler Hinsicht so eingeschränkt, dass wir einfach nicht helfen können“, sagte eine Krankenschwester. „Man verlangt von uns, aus Wasser Wein zu machen, und wir sind nicht Jesus.“ Eine andere bezeichnete die Arbeitsbelastung als „Gefängnisarbeit“ und fügte hinzu: „Das ergibt überhaupt keinen Sinn.“

Das Personal berichtete, Patienten würden mitunter aus anderen Krankenhäusern verlegt, ohne dass klare Aufnahmegrenzen gelten, und Bettenmangel zwinge sie, Patienten auf Reanimationsbetten auf schmutzigen Böden unterzubringen – was das Infektionsrisiko erhöhe. Sie verwiesen auch auf fehlende Vorräte, darunter Aspirin, das innerhalb von Stunden bei Schlaganfällen benötigt wird. „Wie sollen wir den Patienten sagen, dass wir das nicht haben?“, fragte eine Krankenschwester und forderte einen klaren Zeitplan für die Beschaffung grundlegender Ressourcen.

„Wir sind KrankenschwesternToast, denen die Pflege am Herzen liegt. Wir wollen den Patienten bestmöglich versorgen. Das können wir nicht, weil uns die Ressourcen [bzw.] die Bettenkapazität fehlen“, sagte eine andere Krankenschwester.

Die Mittagsnachrichtensendung erwähnte außerdem, dass zehn Menschen nach einem verheerenden Brand in Negril obdachlos seien; im Beitrag wurden jedoch keine weiteren Details genannt.

Getrennt davon wies das Bildungsministerium Behauptungen zurück, Prep-School-Schüler würden im Platzierungsverfahren des Primary Exit Profile (PEP) gegenüber Schülern von Primary Schools bevorzugt behandelt. Beamte gingen am Montag bei einer Pressekonferenz zur Ergebnisanalyse in Jamaica House auf das Thema ein, nachdem einige Eltern Bedenken geäußert hatten, dass sich langjährige Wahrnehmungen eines Prep-School-Vorteils in diesem Jahr möglicherweise verändert haben.

Chief Education Officer Dr Kasan Troupe erklärte, die Platzierung erfolge gemäß Bildungsvorschriften nach Leistung; die Noten der vierten, fünften und sechsten Klassenstufe würden zu einer einzigen Punktzahl zusammengefasst. Die Schüler werden nach Leistung von der besten zur schwächsten eingestuft, und etwa 99,5 % der Platzierungen werden von einem Computeralgorithmus mit minimaler menschlicher Intervention bearbeitet. Eine manuelle Prüfung erfolgt vor allem, wenn das System einen Schüler nicht platzieren kann oder besondere pädagogische oder Barrierefreiheitsbedürfnisse bestehen.

Das Ministerium erinnerte die Eltern außerdem daran, dass die Ergebnisse der Bewertung der vierten Klassenstufe diese Woche vorliegen sollen; Aufgaben sind für Mittwoch und Donnerstag geplant. Beamte betonten, dass die Noten der vierten und fünften Klassenstufe neben der sechsten in die endgültige Platzierungspunktzahl einfließen.

Die Students Union der University of Technology erklärte unterdessen, sie lehne eine geplante Studiengebührenerhöhung weiter ab, nachdem Gespräche mit der Verwaltung keine Einigung gebracht hätten. Die UTech revidierte ihren Plan von einer Erhöhung um 10 % auf 9 % und schlug vor, die Zahlungen auf beide Semester zu verteilen, doch lehnte die Gewerkschaft die Anpassung als unzureichende Entlastung ab. Der Rat plant, einen finalen Gegenentwurf einzureichen, und hat Mediation durch das Bildungsministerium gefordert, das Bereitschaft signalisiert hat, Gespräche zu erleichtern. UTech-Präsident Dr Kevin Brown sagte, die Universität bleibe gesprächsbereit und wäge die Anliegen der Studierenden gegen steigende Kosten und begrenzte Budgetunterstützung ab.