PAAC untersucht Jamaicas Fachkräftemangel, während der Mindestlohn auf $17,000 steigt

Der nationale Mindestlohn in Jamaica ist für eine 40-Stunden-Woche von $16,000 auf $17,000 gestiegen, doch die Sorge bleibt bestehen, ob das Land eine ordnungsgemäß zertifizierte Erwerbsbevölkerung aufbaut. Das Thema wurde am Mittwochnachmittag bei einer Sitzung des Public Administration and Appropriations Committee (PAAC) des Parlaments aufgegriffen.

Seit Monaten verweist das Land auf eine historisch niedrige Arbeitslosigkeit. Bei einer Veranstaltung der Jamaica Labour Party im vergangenen Jahr sagte Premierminister Dr Andrew Holness, Jamaicas Arbeitslosenquote sei von etwa 13.5 per cent im Jahr 2015 auf 3.7 per cent gesunken.

Trotz dieser Verbesserung deuten jüngste Zahlen darauf hin, dass auf dem Arbeitsmarkt weiterhin eine große Schwäche besteht. Von den fast 1.5 Millionen Jamaikanern in der Erwerbsbevölkerung verfügen rund 60 bis 70 per cent nicht über eine formale Zertifizierung oder haben die Sekundarschule nicht abgeschlossen.

Der HEART/NSTA Trust, eine der wichtigsten Einrichtungen für die Zertifizierung qualifizierter Arbeitskräfte in Jamaica, berichtete, im vergangenen Haushaltsjahr mehr als 55,000 Menschen zertifiziert zu haben. Einige Parlamentarier argumentierten jedoch, diese Ergebnisse deckten sich nicht mit dem, was Arbeitgeber ihnen mitgeteilt hätten.

PAAC-Vorsitzender Peter Bunting sagte: "Wenn wir mit der GHTA sprechen, wenn wir mit der Chamber of Commerce sprechen, mit dem Herstellerverband, dann sagen sie, dass qualifizierte Arbeitskräfte eine erhebliche Einschränkung sind... Ich versuche, die Lücke zwischen den Zahlen, die Sie uns nennen, und dem, was wir von Arbeitgebern hören, in Einklang zu bringen."

Dr Taneisha Ingleton, Geschäftsführerin des HEART/NSTA Trust, sagte dem Ausschuss, dass mehrere Faktoren die Zertifizierungsergebnisse in der gesamten Erwerbsbevölkerung beeinflussten. Sie sagte, Migration sei ein wesentlicher Faktor, und wies darauf hin, dass HEART-zertifizierte Arbeitskräfte im Ausland Jobs finden könnten, weil die Zertifizierung übertragbar sei und auch außerhalb von Jamaica anerkannt werde. Sie sagte auch, dass einige zertifizierte Personen Arbeit außerhalb der Bereiche annähmen, in denen sie ausgebildet worden seien, je nachdem, wo Arbeitsplätze verfügbar seien.

Ingleton sagte, HEART werde seine Zusammenarbeit mit den Abgeordneten ebenfalls vertiefen, um in den Wahlkreisen mehr potenzielle Auszubildende zu erreichen, räumte jedoch ein, dass die Kommunikation für die Einrichtung ein erhebliches Problem gewesen sei. Sie sagte, die Behörde plane eine landesweite Konsultation mit Interessengruppen, die über Wahlkreisbüros beginnen solle, die viele junge Menschen bereits aufsuchten, damit Studieninteressierte schneller mit den richtigen HEART-Ansprechpartnern verbunden und die Abläufe gestrafft werden könnten.