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Sexual Harassment Tribunal schließt Mehrheit der in Jamaica eingereichten Fälle ab
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Sexual Harassment Tribunal schließt Mehrheit der in Jamaica eingereichten Fälle ab

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Jamaicas Sexual Harassment Tribunal arbeitet inzwischen in vollem Umfang und hat die meisten der bislang an ihn herangetragenen Beschwerden erledigt.

Von Juli 2025 bis März dieses Jahres erhielt das Tribunal 21 Fälle sexueller Belästigung, und 62 Prozent dieser Fälle wurden bereits geklärt und abgeschlossen.

Das Ministry of Culture, Gender, Entertainment and Sport, das das Tribunal beaufsichtigt, fordert Arbeitgeber erneut dazu auf, das Gesetz einzuhalten, indem sie Richtlinien zur Verhinderung sexueller Belästigung einführen und sicherstellen, dass Beschäftigte darüber informiert sind.

Gleichzeitig erklärt das Bureau of Gender Affairs, es stehe weiterhin für Hilfe bereit und arbeite an einer Mobil-App, über die Menschen, die von häuslicher Gewalt betroffen sind, Unterstützung anfordern können.

Nach Angaben des Ministeriums wird die App mit der National 24-hour Domestic Violence Hotline verknüpft und als diskrete, sichere und zugängliche Möglichkeit konzipiert, auf Menschen zu reagieren, die Unterstützung benötigen, und zur Verhinderung geschlechtsspezifischer Gewalt beizutragen.

Das Ministerium erklärte, die Plattform werde es dem Bureau außerdem ermöglichen, Next Level-Dienste im Rahmen seines Continuum of Care for Survivors of Gender-Based Violence bereitzustellen.

Ressortministerin Olivia Grange sagte dem Parlament Anfang dieser Woche: „Die App kommt, aber die Hotline ist schon jetzt erreichbar. Ich ermutige alle, die Unterstützung brauchen, 876-553-0372 anzurufen.“

Grange sagte außerdem, die Verabschiedung und Einführung des Sexual Harassment (Protection and Prevention) Act zähle zu den Gesetzgebungserfolgen, auf die das Ministerium am stolzesten sei, und fügte hinzu, das Gesetz sollte dazu beitragen, die Art und Weise zu verändern, wie Menschen einander an Arbeitsplätzen, in Institutionen und im Beherbergungssektor behandeln.

Übernommen von Our Today · ursprünglich veröffentlicht am .

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