JTA-Hilfspersonal demonstriert vor Church-Street-Zentrale wegen unbezahlter Gehaltssprünge seit 2017

Während die Jamaica Teachers’ Association weiterhin auf die Regierung drängt, die Bezahlung von Lehrkräften zu verbessern, steht der Verband nun in einem separaten Lohnstreit mit den eigenen Beschäftigten.

Am Montag erschienen Dutzende Mitarbeitende in Schwarz und trugen Plakate vor der Church-Street-Zentrale der JTA in der Innenstadt von Kingston. Gegenüber Reportern sagten sie, ihre Beschwerde reiche ungefähr neun Jahre zurück.

Die Bustamante Industrial Trade Union, die Sicherheits-, Hilfs-, Buchhaltungs- und Verwaltungskräfte des Verbandes vertritt, legte den Streit schriftlich über Vizepräsident Rudolph Thomas dar. In einer Mitteilung sagte Thomas, der Konflikt habe begonnen, weil die JTA keine klare Aufschlüsselung geliefert habe, wie inkrementelle und Dienstalters-Erhöhungen ab 2017 berechnet worden seien.

Die Gewerkschaft habe mehrere Unstimmigkeiten in diesen Zahlen festgestellt und wiederholt um Antworten gebeten.

Thomas warnte, die Lage habe sich verschlechtert. Die Geschäftsführung, so Thomas, habe die Lohn- und Nebenleistungsverhandlungen für den abgelaufenen Zeitraum 2024–2026 noch nicht abgeschlossen und zögere, sich mit der Gewerkschaft über eine Marktanpassung zu treffen, die 2024 hätte in Kraft treten sollen.

Die Mitglieder, so die Mitteilung weiter, seien es leid, was die BITU als Zögern bezeichnet, das frühere Vereinbarungen bricht und fairen Lohn für bereits geleistete Arbeit verweigert.

Thomas sagte, der Protest könne sich verschärfen, wenn die JTA-Führung die Gewerkschaft nicht umgehend treffe und verbindliche Termine zur Klärung der Angelegenheiten festlege. Er warf zudem vor, dass mehrere Zusagen gegenüber dem Ministry of Labour nicht eingehalten worden seien.