Integrity Commission nennt Personalabgänge und Gerichtsauseinandersetzungen als zentrale Hemmnisse

Personalmangel und Gerichtsauseinandersetzungen zählen zu den größten Hindernissen der Integrity Commission bei der Wahrnehmung ihres Mandats. Ein vergangene Woche im Parlament vorgelegter Jahresbericht verzeichnete, dass 29 Beschäftigte die Behörde verlassen hatten.

Die Personalfluktuation im Berichtsjahr 2024/25 lag bei 19 Prozent und damit sieben Prozentpunkte über dem Vorzeitraum, teilte die Kommission mit. Der Director of Investigations Kevon Stephenson unterstrich diesen Druck gestern auf einer Pressekonferenz.

Ermittler führten im Schnitt jeweils 11 Verfahren, so Mr. Stephenson. Er sagte zudem, dass Rechtsstreitigkeiten einiger hochrangiger öffentlicher Amtsträger die Ermittlungen der Kommission verlangsamt hätten.