Anthony Anderson weist Vorwürfe politischer Begünstigung bei NaRRA-Chefposten zurück

Generalmajor a.D. Anthony Anderson weist Kritik an seiner Ernennung zum Chief Executive Officer der National Reconstruction and Resilience Authority zurück. Er sagt, der Wiederaufbauauftrag der Behörde sei zu wichtig, um durch Kontroversen entgleist zu werden.

Anderson, ein ehemaliger Polizeichef, trat den Posten am 1. Juni an. In seinem ersten Interview seit Amtsantritt wies er Behauptungen zurück, er sei eigens für die Stelle ausgewählt worden, nachdem die parlamentarische Opposition, zivilgesellschaftliche Gruppen und Teile der Öffentlichkeit Fragen aufgeworfen hatten.

Auf die Frage, ob es hinter seiner Ernennung eine besondere Vereinbarung gegeben habe, antwortete Anderson: „Warum sollte es das geben?“ Öffentliche Kritik sei für ihn nichts Neues, sagte er, insbesondere nach Jahren in hochrangigen Funktionen im öffentlichen Dienst. Die bevorstehende Arbeit erfordere Konzentration statt Ablenkung.

Er wies auch Behauptungen in sozialen Medien zurück, die ihn über familiäre Verbindungen mit Premierminister Dr Andrew Holness in Verbindung bringen, und bezeichnete die Spekulationen als Hintergrundrauschen. Anderson sagte, er habe sich beworben, nachdem er die Stellenausschreibung in der Zeitung und online gesehen hatte, und anschließend ein Interview durchlaufen, das etwa eine Stunde und 45 Minuten dauerte.

Der neue CEO sagte, seine berufliche Bilanz qualifiziere ihn für die Aufgabe. Er verwies auf seine Führung des Ingenieurregiments der Jamaica Defence Force in den 2000er-Jahren, einschließlich der Einsätze nach den Hurrikanen Ivan und Gustav, sowie auf Erfahrung bei der Leitung von Bauprojekten unterschiedlicher Größenordnung.

Anderson sagte, er habe gleichzeitig bis zu 250 kleine und große Projekte beaufsichtigt, mit dem National Housing Trust an Wohnbauentwicklungen in innerstädtischen Gebieten gearbeitet und beim Bau von Militärstützpunkten geholfen.

Für seine ersten 100 Tage sagte Anderson, die unmittelbare Aufgabe bestehe darin, die Behörde selbst aufzubauen. Er merkte an, dass die Gesetzgebung derzeit einen CEO vorsehe, die Organisation aber noch mit Personal besetzt und mit Systemen ausgestattet werden müsse, um ihr Projektprogramm effizient und automatisiert zu verwalten.