Overseas Employment Programme zieht 2025 laut PIOJ 15.169 Jamaikaner an

KINGSTON, Jamaica — Jamaikas Overseas Employment Programme hat 2025 15.169 Personen aufgenommen, ein Anstieg um 4,8 Prozent gegenüber dem Vorjahr, berichtet das Planning Institute of Jamaica (PIOJ).

Zahlen aus der Economic and Social Survey Jamaica 2025 zeigen, dass das US Farm Work Programme und das Canadian Low Skilled Worker Programme zwar weniger Teilnehmer verzeichneten, alle übrigen Stränge des Programms jedoch wuchsen.

Das Overseas Employment Programme ist das wichtigste Instrument der Regierung Jamaikas für Arbeitsmigration. Es vermittelt geeignete Jamaikaner an Stellen in den United States of America (USA) und Canada in fünf Strängen: dem US Farm Work Programme, dem US Hospitality Programme, dem Canadian Farm & Factory Work Programme, dem Canadian Skilled Worker/Hospitality Programme und dem Canadian Low Skilled Worker Programme.

Zusammen stiegen die beiden US-Stränge um 1,7 Prozent auf 5.810 Personen. Dieser Zuwachs beruhte auf dem US Hospitality Programme, das um 16,2 Prozent auf 1.236 Teilnehmer kletterte — ein Ergebnis, das das Planungsinstitut auf stärkere Vermarktung und intensivere Ansprache von Arbeitgebern zurückführt.

Dagegen sank das US Farm Work Programme um 1,6 Prozent auf 4.574 Personen, was einen Rückgang der männlichen Einschreibungen um 1,7 Prozent widerspiegelt. „Der Rückgang der Teilnehmerzahl ist auf wirtschaftliche Schwierigkeiten einiger landwirtschaftlicher Arbeitgeber zurückzuführen, die zu einer Verkleinerung ihrer Belegschaft führten“, erklärte das PIOJ.

Die kanadischen Stränge wuchsen um 6,9 Prozent auf 9.359 Personen und stellten erneut den Großteil der Programmteilnehmer, nämlich 61,7 Prozent. Die Einschreibungen im Canadian Farm & Factory Work Programme stiegen um 7,4 Prozent auf 8.877, begünstigt durch eine stärkere Kirschernte-Saison in British Columbia, Canada, und die Aufnahme neuer Arbeitgeber, die die Nachfrage nach saisonaler Farmarbeit erhöhten.

Das Canadian Low Skilled Worker Programme entwickelte sich in die Gegenrichtung und ging um 2,4 Prozent auf 482 Personen zurück, nachdem die männliche Teilnahme um 4,6 Prozent sank. Das PIOJ nannte Konkurrenz aus nicht-traditionellen Arbeitskräfte-Lieferländern als einen Faktor. Das Canadian Skilled Worker/Hospitality Programme verzeichnete keine Teilnehmer.

Die Zahl der Frauen im Overseas Employment Programme stieg um 18,2 Prozent auf 1.150, doch Männer machten weiterhin 92,4 Prozent aller Teilnehmer aus. Wie im Vorjahr dominierten Männer das US Farm Work Programme (98,5 Prozent), das Canadian Farm and Factory Programme (95,6 Prozent) und das Canadian Low Skilled Worker Programme (89,6 Prozent). Frauen bildeten 51,8 Prozent der Teilnehmerinnen und Teilnehmer im US Hospitality Programme.