PAC will UHWI-Chef Fitzgerald Mitchell nach Fernbleiben auf Vorladung wegen Missachtung zur Verantwortung ziehen

KINGSTON — Das jamaikanische Public Accounts Committee (PAC) beschloss am 16. Juni 2026, University Hospital of the West Indies (UHWI) Chief Executive Fitzgerald Mitchell dem Speaker des House of Representatives wegen Missachtung des Parlaments anzuzeigen, nachdem er trotz einer am Montag, dem 8. Juni, zugestellten Vorladung nicht erschienen war.

Das Gremium prüft die Performance Audit des Auditor General zur Wirtschaftlichkeit der öffentlichen Gesundheitsbeschaffung beim UHWI. Mitchell habe auf eine frühere Einladung nicht reagiert und weder er noch sein Anwalt habe sich geäußert, als das Panel am Dienstag tagte, sagten die Mitglieder. Senior Legislative Counsel Tiffany Stewart bestätigte, dass alle rechtlichen und administrativen Schritte gemäß Standing Order 782 und dem Senate and House of Representatives Powers and Privileges Act eingehalten wurden. Sie sagte, das Nichterscheinen könne eine Straftat nach den Abschnitten 18A und 18B darstellen, mit einer Höchstgeldstrafe von 200 Dollar und bis zu zwölf Monaten Haft — Strafen, die nach Ansicht der Abgeordneten viel zu schwach seien, um hochrangige Amtsträger abzuschrecken.

Abgeordnete beider Seiten verurteilten das Fernbleiben als Angriff auf die parlamentarische Aufsicht. Abgeordneter Bunting, Abgeordneter Cousins und Abgeordneter Miller drängten neben der Missachtungsanzeige auf Maßnahmen des Vorstands und des Ministeriums. Bunting verwies auf einen Bericht der Personalvermittlung Great People Solutions vom 20. August 2023, wonach Interviews mit einem internen Kandidaten „besorgniserregende Anzeichen einer Kultur der Nichteinhaltung von Vorschriften“ offenbart hätten, was er mit dem amtierenden CEO in Verbindung brachte.

Zu Beginn der Sitzung legte der Permanent Secretary Protokolle des Vorstands und eines Unterausschusses zur CEO-Auswahl 2023 vor. Unterlagen von Great People Solutions, schriftliche Vorstandsgenehmigungen im Round-Robin-Verfahren und Material des ehemaligen Vorstandsvorsitzenden Chai Chong zeigten einen detaillierten internationalen Rekrutierungsprozess, der vom Human Resource and Customer Service Subcommittee geleitet wurde, damals unter dem Vorsitz von Dr. Andre Foot. Die Mitglieder sagten, die Dokumente entlasteten Chong angesichts früherer Bedenken, dass in früheren Protokollen nur zwei Absätze den gesamten Prozess wiedergaben.

Die Forschungsabteilung des Parlaments verlas eine ratifizierte Zusammenfassung ins Protokoll, die die Vorstandskorrespondenz vom August 2023 und den Bericht von Great People Solutions betraf; darin wurden Maßnahmen gegen Nichteinhaltung empfohlen, eine Überprüfung des Verantwortungsbereichs des CEO sowie marktgerechte Vergütung.

Der Permanent Secretary berichtete außerdem, dass zwei von vier Haupt-OP-Sälen im Kingston Public Hospital nach einem Ausfall der Klimaanlage außer Betrieb seien. HEPA-Filter seien aus dem Ausland bestellt worden; die Lieferung werde für Mitte nächster Woche erwartet, die vollständige Wiederherstellung könne zwei bis drei Wochen dauern. Elektive Eingriffe seien zurückgefahren worden, während Notoperationen fortgesetzt würden.