Ehemaliger Mitarbeiter in Kalifornien klagt SKIMS wegen Lohn, Überstunden, Pausen und Sammelklage

David Knight, der zuvor für SKIMS in Kalifornien gearbeitet hat, hat Klage gegen das Unternehmen erhoben und macht geltend, dass Lohn- und arbeitsrechtliche Standards während seiner Beschäftigung nicht eingehalten wurden.

Knight behauptet, er und Kolleginnen und Kollegen seien für Überstunden untervergütet worden, dass gesetzlich vorgeschriebene Essens- und Erholungspausen ausgeblieben seien und dass es zudem Probleme beim Basisstundenlohn und bei der Abrechnung zum Ende des Arbeitsverhältnisses gegeben habe; seine Seite will, dass Richter den Streit auf eine größere Gruppe ausweiten, nicht nur auf ihn.

SKIMS bestreitet sämtliche Behauptungen, bezeichnet die Beschwerde als unbegründet und erklärt, es werde sich erst vor Gericht dazu äußern, wenn das Verfahren laufe.