BITU dice que las conversaciones salariales del personal de apoyo de la JTA podrían traer una resolución para el martes

El Bustamante Industrial Trade Union dice que espera una actualización para el martes de la Jamaica Teachers Association tras reuniones destinadas a resolver quejas sobre salarios y beneficios planteadas por el personal de apoyo de la JTA en Kingston.

Empleados de seguridad, servicios auxiliares, contabilidad y oficina de la asociación protestaron a principios de esta semana frente a la sede de la JTA en Church Street. Entre sus preocupaciones figuraban la incertidumbre sobre cómo se estaban calculando los aumentos por antigüedad y los retrasos en las negociaciones sobre beneficios complementarios. Los trabajadores dijeron que algunos asuntos de compensación habían permanecido sin resolver durante cerca de 10 años.

La disputa surgió poco después de que el presidente de la JTA, Mark Malaba, mantuviera públicamente diferencias con el Ministry of Finance sobre saldos, asignaciones para graduados y otros derechos que la asociación dijo que se adeudaban a los docentes.

El vicepresidente del BITU, Rudolph Thomas, dijo que el sindicato y la JTA han sostenido varias conversaciones sobre las preocupaciones salariales del personal. Tras la reunión más reciente, el jueves, dijo que las partes habían alcanzado cierto entendimiento sobre el orden en que debían abordarse los tres asuntos principales.

Thomas dijo que la JTA indicó que la implementación requeriría instrucciones de su junta debido al gasto involucrado. Dijo que se esperaba que la asociación se reuniera pronto con la junta y luego regresara al sindicato con una posición.

Según Thomas, los trabajadores siguen esperanzados y han acordado aplazar nuevas medidas de presión mientras continúa el proceso. Dijo que el BITU espera que la JTA se reúna con el sindicato el martes con una actualización, y añadió que el sindicato espera noticias positivas.

Thomas también dijo que esperaba que la JTA aportara la misma energía para resolver las preocupaciones del personal de apoyo que ha mostrado al representar a los docentes, señalando que “el personal de apoyo también necesita apoyo.”

Hablando durante Workers’ Week, Thomas instó a empleadores y sindicatos a usar el diálogo para prevenir estallidos laborales evitables, diciendo que disputas de ese tipo no son algo que el sindicato acoja con agrado.