Restaurante de Devon House niega acusación de racismo tras disputa por código de vestimenta sobre shorts

Un restaurante en la zona de Kingston está rechazando acusaciones de que la raza influyó en una disputa por el código de vestimenta con una creadora de contenido jamaicana.

Steakhouse on the Veranda dijo que las publicaciones que circulan en internet no reflejaban con precisión lo ocurrido. El restaurante afirmó: “Steakhouse on the Veranda está profundamente decepcionado de que un incidente relacionado con el código de vestimenta ocurrido el 15 de octubre de 2025 haya sido tergiversado en internet como racismo.”

El caso ganó amplia atención después de que la creadora CindiMarvelous publicara un video en el que alegó que no se le permitió entrar a Steakhouse on the Veranda en Devon House porque llevaba shorts, mientras que otras mujeres vestidas de forma similar sí pudieron ingresar.

Su video utilizó la canción “War” de Bob Marley, centrada en la raza y la igualdad, y llevaba el texto: “Un restaurante en Kingston, Jamaica, me dijo que no podía entrar porque llevaba shorts, y entonces ocurrió esto”. El clip mostró luego a varias mujeres saliendo del mismo restaurante con shorts de diferentes largos, junto con imágenes de la entrada y un aviso que indicaba que el código de vestimenta se aplica estrictamente.

La publicación también incluyó capturas de pantalla que se dijo correspondían a un intercambio con el restaurante. En esos mensajes, el personal negó que hubiera racismo y se disculpó, explicando que “no se comunicó que nuestro código de vestimenta no permite shorts muy cortos que expongan la parte trasera”.

CindiMarvelous respondió que su camisa era más larga que sus shorts y comparó su atuendo con el de una mujer que, según dijo, era de ascendencia asiática y fue vista saliendo del restaurante.

La reacción en TikTok e Instagram estuvo dividida. Algunos jamaicanos dijeron que el incidente reflejaba la frustración por el trato desigual cuando las reglas se aplican atravesando líneas de raza y clase. Otros se centraron en si los shorts de la creadora eran demasiado cortos para el establecimiento.

Varios comentaristas argumentaron que, cualquiera que fuera el largo de la ropa, el mismo estándar debía aplicarse a todos los clientes.

En su respuesta pública en redes sociales, el restaurante aceptó que algunos aspectos del encuentro pudieron haberse manejado mejor, pero insistió en que la discriminación no estuvo detrás de la decisión.

“Lamentamos que la clienta se fuera con una experiencia negativa y reconocemos que parte de nuestro lenguaje pudo haberse manejado con más cuidado,” dijo el restaurante.

“Como empresa jamaicana de propiedad familiar negra, aplicamos nuestro código de vestimenta de larga data por igual a todos los clientes, independientemente de su raza u origen. Tras revisar las grabaciones de seguridad y los relatos del personal, respaldamos las acciones de nuestro equipo y rechazamos las acusaciones de discriminación,” agregó.