Seminario de FDLP de la JCF pone bajo los reflectores la salud, el bienestar y la condición física de los agentes

La Force Development and Logistics Portfolio (FDLP) de la Jamaica Constabulary Force celebró un seminario de salud y bienestar orientado a fortalecer el bienestar del personal, en el que la comisionada adjunta de Policía Karina Powell Hood elogió al superintendente adjunto Brown y a su equipo por organizar la sesión como parte del impulso de la Force por formar al oficial integral — apto para el deber, la familia y el servicio público.

El superintendente Raymond Wilson de la Welfare Branch explicó cómo la unidad ha crecido desde junio de 2018, cuando fue asignado solo a la oficina del comisionado, hasta convertirse en una rama de más de 80 personas que atienden a miembros en toda la isla. Señaló que el bienestar había pasado de la prioridad estratégica siete a la cuatro, con el High Command indicando que podría subir aún más, y que los sistemas ahora cubren lesiones y muertes en el cumplimiento del deber, pensiones diferidas, juntas médicas, apoyo a oficiales gazetted e intervenciones por traslados.

Wilson informó que entre 2018 y finales de junio la rama gestionó más de 3,360 casos de lesiones en servicio vinculados a solicitudes por más de $392 millones, y que la labor de alcance había llegado a más de 7,000 miembros. Describió acuerdos para farmacia y atención especializada a nivel de parish, un Welfare Information Management System y una aplicación de emergencia médica — inspirada en el accidente mortal del cabo Carl — que ya está empaquetada y a la espera de la aprobación gubernamental y de la autorización de seguridad. Cinco vehículos nuevos, dijo, habían sido asignados a puestos periféricos en lugar de a la sede.

El Dr. Henry advirtió que estudios internacionales sitúan la esperanza de vida media de los policías cerca de los 58 años, frente a unos 78 a 79 en la población general, citando el estrés, el trabajo por turnos, la exigencia física y la mala alimentación. Indicó que alrededor del 34 por ciento de los jamaicanos tiene hipertensión y el 40 por ciento no lo sabe, señaló el umbral diagnóstico de 130/80 y urgió a realizarse controles periódicos de presión arterial, azúcar, colesterol y pruebas de cáncer acordes a la edad.

La superintendente Dra. Claudia Campbell de la Medical Services Branch (MSB) habló sobre nutrición y acondicionamiento físico para un rendimiento óptimo, destacando platos equilibrados, hidratación en el calor, tres comidas al día y al menos 150 minutos de actividad semanal, incluidas caminatas cortas después de las comidas. El Dr. Thomas y la Srta. Fuller abordaron el estrés, el agotamiento profesional y la resiliencia, mientras que la Dra. Chenise Joe presentó el emergente servicio dental de MSB, con la enfermera Shasha Hustlin y la higienista Katie Bright respaldando la educación en salud bucal a nivel nacional y una instalación dental planificada en el National Police College.

El asistente de superintendente Roario Reed dirigió un entrenamiento con silla y peso corporal, y la detective DSP Crystal Morgan cerró con agradecimientos a los presentadores, a los equipos clínicos y a House of CCN por el apoyo audiovisual. Los organizadores indicaron que se prevé una sesión de finanzas para la semana siguiente.