Líderes de seguros de GK instan a la juventud jamaiquina a entrar al sector

Altos cargos de las divisiones de seguros de GraceKennedy están llamando a los jóvenes jamaiquinos a buscar trabajo en el sector, al describirlo como un campo que puede ofrecer avance profesional, opciones transfronterizas y un papel tangible en la construcción del país.

Amanda Beepat, directora general de Allied Insurance Brokers (AIB) y directora del College of Insurance and Professional Services (CIPS), y Tammara Glaves-Hucey, directora general del negocio de seguros generales de GraceKennedy Financial Group (GKFG), lanzaron el llamado mientras Jamaica conmemoraba el Día Mundial de las Competencias de la Juventud el 15 de julio.

Argumentaron que los seguros están cambiando con rapidez y necesitarán una nueva cohorte de profesionales capacitados. Su mensaje se enmarca, dijeron, en un desempleo juvenil jamaiquino del 11.7 por ciento, incluso mientras la fuerza laboral mundial de seguros se prepara para un gran relevo cuando el personal de larga trayectoria abandone el mercado laboral.

Beepat dijo que los jóvenes todavía rara vez incluyen los seguros en su lista corta de carreras, aunque el sector toca casi todas las áreas de la vida económica.

“Los seguros son una de las profesiones más subestimadas, y sin embargo desempeñan un papel crítico en el funcionamiento y la estabilidad de la sociedad moderna”, dijo.

“Apoyan el crecimiento económico, facilitan la inversión, permiten el emprendimiento y brindan a individuos y empresas por igual la confianza para aprovechar oportunidades mientras gestionan el riesgo. Los jóvenes que buscan una profesión que combine desafío intelectual, desarrollo profesional y personal y relevancia a largo plazo deberían considerar seriamente los seguros.”

Citó proyecciones de que aproximadamente la mitad del personal mundial de seguros de hoy podría dejar el sector por jubilación en los próximos 15 años. Ese cambio, dijo, abrirá puestos en suscripción, corretaje, gestión de siniestros, ciencias actuariales, cumplimiento, gestión de riesgos y analítica de datos.

“La industria se encuentra en un punto de inflexión notable”, dijo. “A medida que se jubilan los profesionales experimentados, hay una necesidad creciente de jóvenes talentosos dispuestos a construir experiencia y asumir roles de liderazgo. No se trata simplemente de cubrir vacantes; se trata de dar forma al futuro de una industria que sostiene la actividad económica y la seguridad financiera.”

Glaves-Hucey dijo que muchos jóvenes simplemente no saben cuán amplio se ha vuelto el panorama laboral dentro de los seguros.

“Pregunten a un salón de adolescentes jamaiquinos qué quieren ser, y oirán médico, abogado, emprendedor o creador de contenido”, dijo. “Rara vez alguien dirá suscriptor, especialista en siniestros o actuario. Sin embargo, estas son profesiones cada vez más demandadas y ofrecen carreras gratificantes para personas con las habilidades y la mentalidad adecuadas.”

El trabajo ahora exige mucho más que la formación financiera clásica, añadió, abarcando tecnología, ciberseguridad, analítica de datos, experiencia del cliente, servicios jurídicos y evaluación de riesgos.

“Los profesionales de seguros de hoy necesitan experiencia en áreas como tecnología, ciberseguridad, analítica de datos, experiencia del cliente, servicios jurídicos y evaluación de riesgos”, dijo Glaves-Hucey. “La profesión sigue evolucionando junto con los riesgos que enfrenta la sociedad, y eso crea oportunidades para personas con una amplia gama de intereses y talentos.”

Ambas mujeres señalaron sus propias trayectorias como prueba de lo que el campo puede ofrecer.

Beepat, quien dirige AIB —la primera subsidiaria de GKFG y la principal correduría de seguros de Jamaica—, dijo que los seguros no eran su plan original.

“Lo que descubrí fue una industria que recompensa el aprendizaje continuo, la excelencia profesional y el pensamiento estratégico. Me ha brindado oportunidades de crecimiento que han superado mis expectativas, y creo que muchos jóvenes se sorprenderían de lo que la profesión tiene para ofrecer”, dijo.

Glaves-Hucey comenzó como asistente ejecutiva y, a lo largo de más de 20 años, se convirtió en aseguradora colegiada, abogada y la alta ejecutiva que supervisa el negocio de seguros generales de GKFG en Jamaica y el Caribe Oriental.

“No crecí soñando con los seguros. Casi nadie lo hace”, dijo. “Pero descubrí una industria donde la curiosidad es moneda de cambio. Los seguros recompensan a quienes saben analizar, comunicar, negociar y resolver problemas. Esas son habilidades que siempre serán valiosas.”

También vinculó el reclutamiento de trabajadores más jóvenes a la creciente amenaza climática que enfrentan Jamaica y el Caribe en general.

“Cada temporada de huracanes nos recuerda que el Caribe no puede desarrollarse sin una protección eficaz frente al riesgo”, dijo. “Los profesionales de seguros desempeñan un papel vital al ayudar a familias, empresas y comunidades a recuperarse y reconstruirse tras una pérdida. Es un trabajo significativo que contribuye directamente al desarrollo nacional y a la resiliencia.”

Beepat y Glaves-Hucey aconsejan a estudiantes y trabajadores al inicio de su carrera que construyan una base en matemáticas, economía, negocios, tecnologías de la información y comunicaciones, y que busquen pasantías, mentorías, programas de formación y puestos junior en aseguradoras, corredores y firmas financieras.

“No necesitan tener todas las respuestas antes de empezar”, dijo Glaves-Hucey. “Lo que importa es la voluntad de aprender, la disciplina para crecer y la confianza para aprovechar las oportunidades. La industria de seguros busca la próxima generación de talento, y esa oportunidad está disponible ahora mismo.”