El personal del sector público vuelve a ser elegible para aumentos salariales por rendimiento
El Ministry of Finance ha informado a los funcionarios públicos que califiquen que los escalones salariales anuales vinculados al rendimiento vuelven a estar en vigor.
El personal que obtenga una calificación de evaluación del rendimiento del 75% o superior y cumpla los criterios estipulados podrá avanzar dentro de su banda salarial.
Los funcionarios señalan que los incrementos buscan reconocer y retribuir el buen desempeño en el puesto. El ministerio también afirma que el esquema respalda la equidad, la responsabilidad y una mayor productividad en todo el servicio público.
Sindicado desde ZIP FM · publicado originalmente el .
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