La Integrity Commission cita salidas de personal y batallas judiciales como principales limitaciones
La escasez de personal y las disputas judiciales figuran entre los obstáculos más pesados de la Integrity Commission en su afán por cumplir su mandato. Un informe anual presentado en el Parlamento la semana pasada registró que 29 trabajadores habían dejado la entidad.
La rotación de empleados en el año de reporte 2024/25 se situó en el 19 por ciento, un aumento de siete por ciento respecto al período anterior, indicó la Commission. El director de Investigaciones Kevon Stephenson subrayó esas presiones en una conferencia de prensa ayer.
Los investigadores llevan un promedio de 11 asuntos cada uno, señaló el señor Stephenson. Añadió que los litigios impulsados por algunos altos funcionarios públicos han ralentizado las pesquisas de la Commission.
Sindicado desde Jamaica Inquirer · publicado originalmente el .
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