Jamaica espera la llegada de más de 50 enfermeras cubanas mientras el Ministerio de Salud amplía el reclutamiento en el extranjero

Jamaica espera la llegada de más de 50 enfermeras cubanas mientras el Gobierno intenta aliviar la presión de personal en el sector público de la salud, según el ministro de Salud, Dr. Christopher Tufton.

Tufton dijo a TVJ News que el regreso debería producirse pronto, y agregó que el sistema local quedó bajo presión después de que trabajadores médicos cubanos, incluidas enfermeras, se marcharan cuando terminó el acuerdo bilateral. Señaló que alrededor de 40 de esos trabajadores aceptaron posteriormente contratos individuales con el Gobierno jamaicano.

El ministro dijo que otro grupo de enfermeras cubanas que había regresado a su país luego solicitó permisos de trabajo y que esas aprobaciones ya fueron concedidas. Indicó que esto debería aportar cierto alivio al servicio público de salud, aunque no ofreció una cifra exacta más allá de afirmar que se creía que el número superaba las 50.

Tufton también dijo que Jamaica ha establecido una unidad de reclutamiento internacional centrada en incorporar trabajadores de la salud del extranjero. Como parte de ese esfuerzo, dijo que viajó a Ghana y que miembros de su equipo regresaron después allí para realizar entrevistas. Esas conversaciones, afirmó, dieron lugar a recomendaciones para que varias enfermeras ghanesas vengan a Jamaica, y ahora se están llevando a cabo conversaciones con el Medical Council para completar el proceso de aprobación.

Además, el ministro dijo que se realizaron entrevistas con miembros de la diáspora y que ese proceso ha pasado ya a su etapa final. También reveló que Jamaica ha firmado memorandos de entendimiento con Nigeria e India.

Tufton dijo que se espera la llegada a Jamaica de un equipo técnico de Philippines en aproximadamente un mes, mientras el país sigue buscando en el extranjero cómo cubrir vacíos en el sector de la salud. Dijo que espera que el sistema público de salud se vuelva más multicultural en los próximos años, al tiempo que se mantienen oportunidades para que los jamaicanos se formen e ingresen a la profesión.

Señaló el Baron scholarship programme como una de las vías mediante las cuales se está preparando a trabajadores locales, y agregó que ahora se espera que algunos de esos becarios se incorporen al sistema. Incluso con el impulso al reclutamiento en el extranjero, Tufton dijo que una sólida gestión de recursos humanos seguirá siendo esencial para que el servicio de salud funcione con eficacia.