Jamaica avanza para crear un seguro de desempleo a través del NIS

Jamaica se acerca a la creación de un seguro de desempleo para los trabajadores, mientras el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social prepara ahora las leyes y los sistemas operativos necesarios para poner en marcha la prestación.

El ministro de Estado en el Ministerio, Hon. Donovan Williams, ofreció la actualización el 31 de mayo durante el servicio religioso por el 60 aniversario del National Insurance Scheme en Boulevard Baptist Church, en Kingston.

Williams dijo que la reciente pandemia, junto con los daños causados por los huracanes Beryl y Melissa, mostró por qué Jamaica debe ampliar la protección social para su población. Señaló que la experiencia dejó claro que el NIS debe fortalecerse con un seguro de desempleo para ayudar a los trabajadores que pierdan sus empleos sin culpa propia.

La prestación propuesta reemplazaría parte de los ingresos de un trabajador durante un tiempo limitado después de una pérdida repentina del empleo. Williams dijo que las personas afectadas por el huracán Melissa, por ejemplo, podrían haber calificado para recibir pagos durante hasta 13 semanas si el seguro de desempleo ya hubiera estado operando bajo el NIS, dándoles apoyo mientras se recuperaban y buscaban un nuevo empleo.

Dijo que el objetivo no es solo ofrecer asistencia financiera de corto plazo, sino también ayudar a los beneficiarios a regresar rápidamente al trabajo. Financiar la prestación requerirá una contribución adicional de 1.02 por ciento, y el NIS ya inició una campaña de educación pública antes de que se den más detalles sobre la implementación.

El Gabinete aprobó la prestación de seguro de desempleo en 2025, despejando el camino para que sea añadida a las disposiciones existentes del NIS.

El National Insurance Scheme proporciona prestaciones de seguro social a los contribuyentes y a los dependientes calificados. Para muchos jamaicanos, especialmente jubilados, viudas y viudos, a menudo es la fuente más confiable de ingresos y apoyo financiero.