La JCSA exige un acuerdo sobre las dietas de viaje del sector público y las negociaciones salariales

La Jamaica Civil Service Association advierte que miles de empleados públicos podrían “considerar nuevas acciones” si el Gobierno no atiende los asuntos pendientes relacionados con las dietas de viaje y las negociaciones salariales.

"Los funcionarios públicos no pueden seguir asumiendo costos crecientes mientras esperan indefinidamente la resolución de reclamos legítimos," dijo la presidenta Techa Clarke-Griffiths.

La JCSA dijo que quiere que el Ministry of Finance and the Public Service “se comprometa de inmediato con el movimiento sindical para llevar tanto el reclamo por dietas de viaje como las negociaciones salariales a una conclusión justa y oportuna”.

“El no hacerlo solo profundizará la insatisfacción dentro del servicio público y podría obligar a los trabajadores y a sus representantes a considerar nuevas acciones,” dijo la asociación. Señaló que el asunto de las dietas de viaje está ante el Gobierno desde 2024.

El sindicato representa a más de 30,000 trabajadores en todo el sector público. Según la JCSA, los empleados que deben viajar como parte de sus funciones han estado soportando una carga financiera inasequible, mientras los desplazamientos, el mantenimiento de vehículos y los costos generales de transporte han aumentado marcadamente durante el periodo de demora.

La asociación dijo que las malas condiciones de las carreteras han agravado la situación, al causar un desgaste más rápido de los vehículos y obligar a los trabajadores afectados a gastar más de su propio bolsillo.

La JCSA también expresó preocupación por el reclamo salarial pendiente presentado por la Jamaica Confederation of Trade Unions. Dijo que los trabajadores siguen esperando un acuerdo salarial satisfactorio mientras la inflación y el aumento del costo de vida continúan debilitando su poder adquisitivo.

Su advertencia llega en medio de una inquietud más amplia por el ritmo de las discusiones salariales del sector público. En su informe de desempeño fiscal publicado esta semana, la Independent Fiscal Commission identificó el persistente desajuste entre la negociación salarial y el ciclo presupuestario como un importante riesgo estructural. Dijo que los sueldos y salarios habían aumentado hasta 54.4 por ciento de los ingresos tributarios, frente a 47.9 por ciento el año anterior.

La JCSA dijo que sigue dispuesta a mantener conversaciones constructivas, pero también se mantiene firme en la protección de los intereses de sus miembros.

"La JCSA sostiene firmemente que no debe esperarse que los funcionarios públicos subvencionen los servicios gubernamentales con sus recursos personales mientras esperan que se resuelvan reclamos legítimos," dijo la asociación.