El Overseas Employment Programme atrae a 15.169 jamaicanos en 2025, informa el PIOJ

KINGSTON, Jamaica — El Overseas Employment Programme de Jamaica inscribió a 15.169 personas en 2025, un aumento del 4,8 por ciento respecto al año anterior, informó el Planning Institute of Jamaica (PIOJ).

Las cifras de la Economic and Social Survey Jamaica 2025 muestran que, si bien el US Farm Work Programme y el Canadian Low Skilled Worker Programme registraron menos participantes, todos los demás flujos del esquema se expandieron.

El Overseas Employment Programme es el principal vehículo de migración laboral del Gobierno de Jamaica. Vincula a jamaicanos elegibles con empleos en los Estados Unidos de América (EE. UU.) y Canadá a través de cinco flujos: el US Farm Work Programme, el US Hospitality Programme, el Canadian Farm & Factory Work Programme, el Canadian Skilled Worker/Hospitality Programme y el Canadian Low Skilled Worker Programme.

En conjunto, los dos flujos estadounidenses subieron un 1,7 por ciento hasta 5.810 personas. Ese avance se sustentó en el US Hospitality Programme, que trepó un 16,2 por ciento hasta 1.236 participantes —un resultado que el instituto de planificación vinculó a un marketing más fuerte y a un mayor acercamiento a los empleadores.

Por el contrario, el US Farm Work Programme cayó un 1,6 por ciento hasta 4.574 personas, lo que refleja una caída del 1,7 por ciento en la inscripción masculina. “La reducción de participantes puede atribuirse a los desafíos económicos que enfrentan algunos empleadores agrícolas, lo que provocó una reducción de su fuerza laboral”, explicó el PIOJ.

Los flujos canadienses crecieron un 6,9 por ciento hasta 9.359 personas y volvieron a aportar la mayor parte del ingreso al programa, con el 61,7 por ciento. La inscripción en el Canadian Farm & Factory Work Programme avanzó un 7,4 por ciento hasta 8.877, impulsada por una temporada de cosecha de cerezas más fuerte en Columbia Británica, Canadá, y por la incorporación de nuevos empleadores que elevó la demanda de mano de obra agrícola estacional.

El Canadian Low Skilled Worker Programme se movió en la dirección opuesta, al descender un 2,4 por ciento hasta 482 personas después de que la participación masculina cayera un 4,6 por ciento. El PIOJ señaló la rivalidad de países no tradicionales proveedores de mano de obra como un factor. El Canadian Skilled Worker/Hospitality Programme no registró participantes.

Las mujeres en el Overseas Employment Programme subieron un 18,2 por ciento hasta 1.150, aunque los hombres aún representaron el 92,4 por ciento de todos los participantes. Como en el año anterior, los hombres dominaron el US Farm Work Programme (98,5 por ciento), el Canadian Farm and Factory Programme (95,6 por ciento) y el Canadian Low Skilled Worker Programme (89,6 por ciento). Las mujeres constituyeron el 51,8 por ciento de quienes integraron el US Hospitality Programme.