Cerca de 80 empleados de la NWA dispuestos a huelga por salarios, reestructuración y temores laborales

La Jamaica Civil Service Association (JCSA) ha advertido de que los empleados de la National Works Agency (NWA) están cada vez más inquietos mientras exigen respuestas rápidas a problemas de larga data vinculados a la reestructuración del personal y la reclasificación de puestos.

Según el organismo sindical, unos 78 trabajadores han indicado que están dispuestos a dejar de trabajar si sus quejas no se atienden con prontitud.

Entre los asuntos enumerados figuran las inconsistencias salariales, la desalineación de los funcionarios técnicos, las asignaciones no pagadas a las que los trabajadores tienen derecho, las disputas sobre vacaciones y lo que los miembros describen como una consulta limitada por parte de la dirección durante el ejercicio de reestructuración.

El personal también ha expresado preocupación por sus puestos si avanzan los planes para una One Road Authority y la National Reconstruction and Resilience Authority (NaRRA).

La JCSA afirma que se ha puesto en contacto con el director ejecutivo de la NWA, pidiendo medidas urgentes y conversaciones inmediatas con la participación de la agencia y del Ministry of Finance and the Public Service.

La presidenta de la JCSA, Techa Clarke-Griffiths, dijo que la asociación sigue favoreciendo el diálogo de buena fe, pero advirtió de que la paciencia de los trabajadores se agota y de que se necesita una acción pronta para mantener el funcionamiento fluido de la NWA.