Restaurants of Jamaica respalda mejoras escolares por Labour Day en el oeste y St Catherine

KINGSTON, Jamaica — Restaurants of Jamaica (ROJ), la empresa que opera localmente KFC y Pizza Hut, aprovechó Labour Day 2026 para apoyar trabajos de mejora escolar en el oeste de Jamaica y St Catherine mediante voluntarios de su personal, suministros para proyectos y apoyo con comidas.

En un comunicado de prensa emitido el jueves, ROJ dijo que la iniciativa se organizó en torno a proyectos comunitarios vinculados a empleados de todas sus operaciones. La empresa dijo que ese enfoque permitió que trabajadores de varias sucursales de restaurantes y equipos internos ayudaran a escuelas en zonas que conocen y a las que sirven.

Las escuelas nombradas en el programa fueron Cornwall College, Howard Cooke Primary, Edward Basic, Granville Primary and Infant, Bridgeport Basic, Priory Primary, St Peter’s Early Childhood Institution y Bogue Hill Primary and Infant School.

ROJ aportó artículos necesarios para los proyectos, entre ellos pintura, brochas, rodillos, bandejas de pintura y árboles para plantar. Los voluntarios en los distintos lugares también recibieron comidas de KFC y Pizza Hut, junto con refrigerios, para ayudar a sostener el trabajo durante la jornada.

La empresa dijo que las actividades buscaban hacer que los campus fueran más limpios, luminosos y acogedores para los niños y el personal. Destacó los trabajos en St Peter’s Early Childhood Institution, en Falmouth, y Bogue Hill Primary and Infant School, en Montego Bay, como ejemplos del impulso más amplio de Labour Day.

En los sitios, empleados de ROJ se unieron a directores, padres, maestros y otros voluntarios para realizar trabajos en los terrenos escolares. Paredes y obras artísticas fueron repintadas con colores intensos, se plantaron árboles y los niños también encontraron formas de participar en las actividades.

En Falmouth, el apoyo de Labour Day se extendió a la reparación del techo de un aula en St Peter’s Early Childhood Institution que había sufrido daños por el huracán Melissa.

Michael Black, gerente general del restaurante Pizza Hut Whitter Village y líder del proyecto para la actividad en St Peter’s, dijo que el trabajo reflejó cómo los planes de ROJ para Labour Day fueron impulsados por empleados en las comunidades.

“Se trató de ver una necesidad en la comunidad y reunir el apoyo adecuado a su alrededor”, compartió Black. “St Peter’s significa mucho para la zona y, después del impacto del huracán Melissa, sabíamos que el trabajo marcaría una diferencia. Lo que más me llamó la atención fue la forma en que miembros del equipo de distintos lugares y departamentos salieron listos para trabajar. Todos entendían por qué estábamos allí.”

La oficial de mercadeo de ROJ, Levene Sheriff, dijo que la empresa pudo asistir proyectos que eran prácticos y estaban estrechamente conectados con su personal.

“En todas nuestras marcas, los miembros de nuestro equipo forman parte de comunidades en toda Jamaica, y muchos de ellos ya están vinculados a esfuerzos que importan sobre el terreno”, dijo Sheriff. “Labour Day nos dio una oportunidad para poner el apoyo de la empresa detrás de ese espíritu de servicio, ya fuera mediante suministros, comidas, refrigerios o apoyo voluntario. Para nosotros, el objetivo era ayudar a fortalecer el trabajo que ya se está haciendo en estas comunidades escolares.”

Gillian Brissett, directora de St Peter’s Early Childhood Institution, dijo que la asistencia dio a la escuela un impulso importante tras las dificultades vinculadas al huracán Melissa.

“Estamos verdaderamente agradecidos por el apoyo brindado a St Peter’s”, dijo Brissett. “El equipo llegó listo para trabajar, y fue alentador ver a padres, maestros e incluso a los niños involucrarse. La escuela se ve más luminosa, y después de todo lo que vivimos con el huracán Melissa, significa mucho para nosotros. Un apoyo como este nos recuerda que la comunidad en general todavía se preocupa.”

La iniciativa de Labour Day reunió a personal de ROJ, administradores escolares, padres, maestros, estudiantes y voluntarios para mejorar espacios de aprendizaje de maneras que, según la empresa, podían sentirse de inmediato por niños y educadores.

ROJ dijo que usar su red de personal para identificar y respaldar los proyectos le ayudó a llegar a varias escuelas mientras mantenía el trabajo directo, práctico y centrado en el servicio.