UHWI lanza una reforma de gobernanza y finanzas tras revisiones

El University Hospital of the West Indies afirma que ha iniciado una amplia reforma para mejorar la forma en que la institución es gobernada, gestionada y sometida a rendición de cuentas, al tiempo que mantiene su enfoque en los servicios a pacientes, la formación médica y el apoyo sanitario para Jamaica y el Caribe en general.

El hospital dijo que el programa surge tras los hallazgos del UHWI Institutional Review Committee, un informe reciente de la auditora general y otras revisiones realizadas dentro y fuera de la organización. Esas revisiones identificaron áreas que requieren mayor atención, incluidas la gobernanza, las estructuras de liderazgo, la gestión financiera, las compras, la planificación estratégica, la supervisión de riesgos, la supervisión administrativa, los controles internos y el cumplimiento.

En un comunicado de prensa emitido el lunes, UHWI dijo que Eric Hosin fue nombrado director ejecutivo interino en enero de 2026 como parte de la nueva orientación. El hospital indicó que el nombramiento está vinculado a un esfuerzo más amplio para reforzar el liderazgo superior y avanzar con mayor rapidez en las medidas correctivas en toda la institución.

"UHWI está entrando en un período de transformación seria y necesaria", dijo Hosin. "Nuestro enfoque está en construir sistemas más sólidos, mejorar los controles internos, reforzar la rendición de cuentas y garantizar que cada cambio que hagamos apoye nuestra misión central: la prestación de atención de calidad a los pacientes. El público, nuestro personal, nuestros socios y nuestras partes interesadas pueden esperar ver mejoras significativas a medida que avance este trabajo", añadió Hosin.

UHWI también incorporó a Gihan De Mel como director sénior de finanzas. Sus funciones incluyen ayudar a poner al día los estados financieros pendientes y mejorar los arreglos de gestión financiera del hospital.

Según el hospital, las medidas de reforma ya iniciadas en los últimos meses incluyen dar al personal directrices claras de cumplimiento, comenzar la capacitación en leyes y regulaciones de contratación pública, asegurar asistencia de auditoría para los estados financieros atrasados y revisar las actividades de compras y los procedimientos internos.

"Estas acciones forman parte de un programa más amplio para mejorar la eficiencia, la transparencia y la rendición de cuentas en todo el hospital", dijo Hosin.

Patrick Hylton, presidente de la Junta de Gestión de UHWI, dijo que la nueva junta pretende mantener el proceso de reforma constante y visible.

"La junta reconoce la importancia de UHWI para el sistema de salud de Jamaica y para la formación de profesionales sanitarios en toda la región", dijo Hylton. "Estamos tratando este período como un punto de inflexión. Los cambios en marcha están diseñados para fortalecer la institución, restaurar la confianza y asegurar que UHWI esté mejor posicionada para servir a pacientes, personal, estudiantes y al público durante generaciones", añadió Hylton.

Hylton dijo que el programa se desplegará por etapas. Los cambios previstos incluyen sistemas de gobernanza más sólidos, líneas de reporte más definidas, controles más estrictos de compras y finanzas, mejor atención a pacientes y clientes, una planificación estratégica mejorada, una gestión de riesgos más fuerte, un seguimiento más estrecho por parte de la auditoría interna y reportes más regulares a la junta y a las partes interesadas pertinentes.

Dijo que la atención a los pacientes sigue siendo la principal prioridad de UHWI mientras se llevan a cabo los cambios institucionales.

"El hospital seguirá prestando servicios clínicos críticos mientras trabaja para modernizar los sistemas que respaldan una prestación de atención sanitaria segura, eficiente y responsable", dijo Hylton. "El público y las partes interesadas pueden esperar más actualizaciones a medida que avance el programa de transformación y las mejoras se hagan visibles en las operaciones del hospital", dijo Hylton.