Le personnel auxiliaire de la JTA manifeste devant le siège de Church Street pour des augmentations impayées depuis 2017

Alors que l'Association des enseignants de la Jamaïque continue de réclamer au gouvernement une meilleure rémunération pour les éducateurs, le syndicat est désormais confronté à un autre conflit salarial avec ses propres employés.

Lundi, des dizaines d'employés sont sortis vêtus de noir, brandissant des pancartes devant le siège de la JTA, Church Street, au centre-ville de Kingston. Ils ont déclaré aux journalistes que leur grief remonte à environ neuf ans.

Le Bustamante Industrial Trade Union (BITU), qui représente les agents de sécurité, le personnel auxiliaire, comptable et administratif de l'association, a formalisé le différend par l'intermédiaire du vice-président Rudolph Thomas. Dans un communiqué, Thomas a indiqué que le conflit a débuté parce que la JTA n'a pas fourni de ventilation claire de la manière dont les augmentations à l'ancienneté et de grade ont été calculées à partir de 2017.

Le syndicat a signalé de multiples incohérences dans ces chiffres et a répété ses demandes de réponses.

Thomas a averti que la situation s'est aggravée. La direction, a-t-il déclaré, n'a toujours pas conclu les négociations salariales et sur les avantages sociaux pour la période 2024-2026 échue, et a tardé à s'asseoir avec le syndicat pour un réalignement sur le marché qui aurait dû entrer en vigueur en 2024.

Les membres, ajoute le communiqué, en ont assez de ce que le BITU qualifie de lenteur qui viole les accords antérieurs et équivaut à refuser une rémunération équitable pour un travail déjà accompli.

Thomas a déclaré que la manifestation pourrait s'intensifier à moins que la direction de la JTA ne rencontre le syndicat immédiatement et ne fixe des dates fermes pour régler les questions en litige. Il a également reproché à la direction de ne pas avoir honoré plusieurs engagements pris devant le ministère du Travail.