Le BITU affirme que les pourparlers sur la rémunération du personnel de soutien de la JTA pourraient aboutir d’ici mardi

Le Bustamante Industrial Trade Union affirme attendre d’ici mardi une mise à jour de la Jamaica Teachers Association, à la suite de réunions destinées à régler les plaintes relatives aux salaires et aux avantages soulevées par le personnel de soutien de la JTA à Kingston.

Des employés de la sécurité, du personnel auxiliaire, de la comptabilité et de l’administration de l’association ont manifesté plus tôt cette semaine devant le siège de la JTA, à Church Street. Leurs préoccupations portaient notamment sur l’incertitude entourant le mode de calcul des augmentations liées à l’ancienneté et sur les retards dans les négociations relatives aux avantages sociaux. Les travailleurs ont déclaré que certaines questions de rémunération étaient restées en suspens depuis près de 10 ans.

Le différend est survenu peu après que le président de la JTA, Mark Malaba, s’est publiquement opposé au Ministry of Finance au sujet de soldes, d’allocations pour diplômés et d’autres prestations que l’association disait dues aux enseignants.

Le vice-président du BITU, Rudolph Thomas, a déclaré que le syndicat et la JTA avaient tenu plusieurs discussions sur les préoccupations salariales du personnel. Après la dernière réunion, jeudi, il a indiqué que les parties étaient parvenues à une certaine compréhension sur l’ordre dans lequel trois questions principales devaient être traitées.

Thomas a déclaré que la JTA avait indiqué que la mise en œuvre nécessiterait des directives de son conseil d’administration en raison des dépenses en jeu. Il a dit que l’association devait rencontrer le conseil prochainement, puis revenir vers le syndicat avec une position.

Selon Thomas, les travailleurs gardent espoir et ont accepté de suspendre toute nouvelle action syndicale pendant que le processus se poursuit. Il a déclaré que le BITU s’attend à ce que la JTA rencontre le syndicat mardi avec une mise à jour, ajoutant que le syndicat espère des nouvelles positives.

Thomas a également dit espérer que la JTA mettrait la même énergie à résoudre les préoccupations du personnel de soutien que celle dont elle a fait preuve pour représenter les enseignants, soulignant que “le personnel de soutien a aussi besoin de soutien.”

S’exprimant pendant Workers’ Week, Thomas a exhorté les employeurs et les syndicats à recourir au dialogue pour prévenir les tensions évitables sur les lieux de travail, affirmant que ce type de différend n’est pas quelque chose que le syndicat souhaite.