Bunting appelle à réformer le HEART/NSTA Trust pour former la main-d’œuvre à l’ère de l’IA

KINGSTON, Jamaïque — Peter Bunting, porte-parole de l’Opposition pour la Productivité, l’Efficacité et la Compétitivité, réclame une refonte majeure du HEART/NSTA Trust, affirmant que l’agence doit être repositionnée pour une main-d’œuvre qui évolue rapidement.

Bunting a soulevé la question le 3 juin lors de sa contribution au Sectoral Debate à la House of Representatives. Il a déclaré que HEART demeure une « institution de formation dont le programme évolue sur un cycle pluriannuel, dans un environnement où la technologie pertinente portée par l’IA change tous les quelques mois ».

« Cette réalité exige une remise à plat fondamentale de la politique de développement de la main-d’œuvre. HEART a apporté d’importantes contributions au développement de la Jamaïque, mais il a été conçu pour une autre époque. Le rythme du changement technologique exige désormais une adaptation continue de la main-d’œuvre », a ajouté Bunting.

Il a dit que l’Opposition soutient depuis longtemps que HEART devrait être repensé comme une institution finançant le développement de la main-d’œuvre, plutôt que comme un organisme principalement axé sur la prestation directe de formations.

« Plutôt que de tenter d’assurer directement la formation dans chaque domaine, HEART devrait de plus en plus soutenir les initiatives de formation pilotées par les employeurs, en abondant les investissements du secteur privé dans le développement de la main-d’œuvre et en permettant aux travailleurs d’accéder à des prestataires de formation accrédités.

« Un tel modèle garantirait que les ressources de formation soient alignées sur la demande réelle du marché du travail, et non sur des hypothèses institutionnelles concernant la demande future de main-d’œuvre », a-t-il déclaré.

Bunting a affirmé que la Jamaïque doit changer sa manière de penser la préparation au travail, déclarant : « Nous devons passer de l’offre de main-d’œuvre à l’offre de talents. Les gagnants de la prochaine décennie seront les pays qui transformeront leur main-d’œuvre le plus rapidement ».