DeVry intensifie sa campagne de formation à l’IA dans les Caraïbes

Les pays des Caraïbes sont appelés à accélérer en matière d’éducation à l’intelligence artificielle et de formation professionnelle, alors que les industries régionales font face à une perturbation numérique rapide et à une concurrence accrue à l’étranger.

DeVry University, un établissement basé aux États-Unis, affirme élargir son action en matière d’éducation à l’IA dans la région dans le cadre de son programme Bridge to Brilliance, qui vient de boucler sa première année. L’université indique que, d’ici la fin de 2026, la culture de l’IA et les compétences pratiques en IA seront intégrées à tous ses cours, les étudiants caribéens et les professionnels en activité faisant partie des publics préparés à une économie de plus en plus façonnée par cette technologie.

Selon DeVry, le programme vise à rendre une éducation abordable et de grande qualité plus accessible, tout en offrant aux apprenants des Caraïbes à la fois des connaissances techniques et des compétences professionnelles. L’établissement estime que ces compétences seront importantes à mesure que l’IA transforme des secteurs comme le tourisme, l’industrie manufacturière, l’agriculture, les affaires et la santé.

"Alors que l’IA continue de remodeler la main-d’œuvre mondiale à un rythme sans précédent, l’écart entre les compétences actuelles et les exigences émergentes de l’industrie se creuse", a déclaré Scarlett Howery, vice-présidente des partenariats stratégiques de DeVry University. Howery a indiqué que les entreprises accordent une attention accrue non seulement au recrutement de nouveaux talents, mais aussi au renforcement des compétences du personnel déjà en poste afin qu’il puisse suivre l’évolution rapide de la technologie.

Au cours de l’année écoulée, DeVry affirme que des étudiants de plusieurs pays des Caraïbes se sont inscrits, tandis que l’université a noué des liens avec des groupes d’employeurs et des prestataires d’éducation dans la région.

Des voix régionales avertissent également que les économies caribéennes doivent réagir rapidement si elles veulent rester compétitives à l’ère de l’IA. Sonia Edwards, présidente de la St. Kitts and Nevis Association of Human Resource Professionals, a déclaré que la préparation à l’IA est devenue un enjeu stratégique pour les organisations de la région.

"Investir dans la formation à l’IA est un impératif stratégique, qui permet aux petites économies insulaires d’innover, de rivaliser et de jouer un rôle de premier plan sur la scène mondiale", a déclaré Edwards.

À Saint-Vincent-et-les-Grenadines, DeVry a élargi son engagement auprès du secteur privé grâce à des partenariats avec le milieu des affaires. Tony Regisford, directeur exécutif de la Chamber of Commerce, a déclaré que l’IA pourrait entraîner des changements majeurs dans des industries caribéennes importantes en les aidant à fonctionner plus efficacement et à soutenir de nouvelles idées.

"L’IA dans les Caraïbes a le potentiel d’être transformationnelle", a déclaré Regisford, citant le tourisme, l’agriculture, l’industrie manufacturière et les services comme des secteurs où des possibilités pourraient émerger.

Bridge to Brilliance offre également des bourses aux étudiants admissibles et vise à soutenir le développement de la main-d’œuvre dans les Caraïbes. DeVry affirme prévoir de continuer à développer ses partenariats régionaux alors que les gouvernements, les entreprises et les établissements d’enseignement se préparent aux avantages comme aux défis d’une économie alimentée par l’IA.