Le Dr Alfred Dawes soutient les appels en faveur d'une nouvelle direction à l'University Hospital of the West Indies

Le porte-parole de l'opposition en matière de santé, le Dr Alfred Dawes, affirme avoir consulté des notes internes rédigées par des infirmières à l'University Hospital of the West Indies (UHWI) et indique que le personnel a également demandé des rencontres pour régler les problèmes qui nuisent à l'exercice de leurs fonctions.

S'exprimant dans un contexte de tensions croissantes à l'hôpital public, le Dr Dawes a déclaré que la situation ne surprend guère. Il a fait remarquer que les infirmières et les médecins ont sollicité différents échelons de la direction, et qu'il comprend que des appels soient montés jusqu'au Premier ministre pour intervenir dans ce qu'il a qualifié de crise de direction intenable.

Le Dr Dawes a indiqué que les infirmières et les médecins semblent être à bout de forces, et qu'il y a un appel clair en faveur d'un changement de direction à l'UHWI. Il a estimé que la stratégie consistant à rassurer le personnel en invoquant les conclusions de comités d'examen et des mesures similaires ne suffit plus.

Le porte-parole santé a relié ces notes et ces demandes de rencontre à une frustration plus large au sein du personnel de première ligne, qui estime que des préoccupations de longue date sur la gouvernance hospitalière n'ont pas été résolues. Sans nommer d'officiels précis, il a présenté le différend comme une question de responsabilité au sommet de l'institution plutôt que comme un simple grief en milieu de travail.

Le Dr Dawes n'a pas proposé de remplaçant privilégié pour la direction actuelle, mais ses propos renforcent le poids de l'opposition face à une pression qui montait déjà de l'intérieur de l'hôpital. Le différend porte sur la question de savoir si la direction en place peut rétablir la confiance du personnel clinique ou si une nouvelle équipe dirigeante est nécessaire pour stabiliser les opérations du principal hôpital universitaire de la Jamaïque.