La Jamaïque attend plus de 50 infirmiers cubains alors que le ministère de la Santé intensifie le recrutement à l'étranger

La Jamaïque attend l'arrivée de plus de 50 infirmiers cubains alors que le gouvernement tente d'alléger la pression sur les effectifs dans le secteur public de la santé, selon le ministre de la Santé, le Dr Christopher Tufton.

M. Tufton a déclaré à TVJ News que ce retour devrait avoir lieu bientôt, ajoutant que le système local avait été mis à rude épreuve après le départ de professionnels de santé cubains, y compris des infirmiers, à la fin de l'accord bilatéral. Il a précisé qu'environ 40 de ces travailleurs avaient ensuite accepté des contrats individuels avec le gouvernement jamaïcain.

Le ministre a indiqué qu'un autre groupe d'infirmiers cubains rentrés dans leur pays avait ensuite demandé des permis de travail et que ces autorisations avaient déjà été accordées. Il a laissé entendre que cela devrait apporter un certain soulagement au service public de santé, sans toutefois avancer de chiffre exact au-delà d'indiquer que le total serait supérieur à 50.

M. Tufton a également indiqué que la Jamaïque avait mis en place une unité de recrutement international chargée de faire venir des travailleurs de la santé de l'étranger. Dans ce cadre, il a déclaré s'être rendu au Ghana et que des membres de son équipe y étaient ensuite retournés pour mener des entretiens. Selon lui, ces échanges ont abouti à des recommandations en vue de la venue en Jamaïque d'un certain nombre d'infirmiers ghanéens, et des discussions sont désormais en cours avec le Medical Council pour finaliser le processus d'approbation.

En outre, le ministre a indiqué que des entretiens avaient été menés avec des membres de la diaspora et que ce processus était désormais entré dans sa phase finale. Il a aussi révélé que la Jamaïque avait signé des protocoles d'accord avec le Nigéria et l'Inde.

M. Tufton a déclaré qu'une équipe technique des Philippines était attendue en Jamaïque dans environ un mois, alors que le pays continue de se tourner vers l'étranger pour combler les manques dans le secteur de la santé. Il a dit s'attendre à ce que le système de santé public devienne plus multiculturel dans les années à venir, tout en maintenant des possibilités pour les Jamaïcains de se former et d'entrer dans la profession.

Il a cité le Baron scholarship programme comme l'un des moyens par lesquels les travailleurs locaux sont préparés, ajoutant que certains de ces stagiaires devraient maintenant rejoindre le système. Même avec cette offensive de recrutement à l'étranger, M. Tufton a souligné qu'une solide gestion des ressources humaines resterait essentielle au bon fonctionnement du service de santé.