La JFF lance sa stratégie 2026-2031 pour le football féminin en Jamaïque

La Jamaica Football Federation a officiellement lancé sa Women’s Football Strategy 2026-2031, qui établit un plan national pour développer la pratique chez les femmes et les filles tout en positionnant la Jamaïque comme un leader mondial de ce sport d’ici 2031.

Le lancement a réuni des responsables de la JFF, des représentants de la FIFA, des parties prenantes de clubs, des entraîneurs, des administrateurs, des médias et des membres de la communauté du football féminin. Omar McFarland, directeur des opérations de la JFF, a déclaré que le document reflète un effort commun visant à créer de meilleures opportunités pour les joueuses, les entraîneurs, les arbitres, les administrateurs et les clubs. Il a également indiqué que l’équipe nationale féminine senior se préparait à disputer un match amical contre Panama le même soir.

Les représentants de la FIFA Andreas Portoella et Shannon McMillan ont assisté à l’événement, Portoella affirmant que la FIFA continuerait à soutenir le travail de la Jamaïque. Il a déclaré que la stratégie donne désormais à la JFF accès à plusieurs programmes de développement du football féminin de la FIFA, notamment un soutien aux campagnes, au développement des ligues, à l’octroi de licences aux clubs, à la planification commerciale, à la formation des administrateurs, à la formation des entraîneurs, au mentorat et à la haute performance.

Carlen Edwards, présidente du comité des projets de la JFF pour le programme féminin, a déclaré que le plan arrive à un moment important, alors que la Jamaïque aspire à coorganiser la Coupe du monde féminine de la FIFA en 2031, approche des 30 ans de football de ligue féminin sous l’égide de la JFF, et vise une troisième participation consécutive à la Coupe du monde féminine de la FIFA au Brésil en 2027.

La stratégie s’articule autour de quatre thèmes : participation, haute performance, durabilité et préparation à la Coupe du monde. Ses sept piliers couvrent la gouvernance et le leadership, le développement de base, les compétitions et parcours, le développement technique, les équipes nationales, la durabilité commerciale, ainsi que le renforcement des capacités et le bien-être.

D’ici 2031, la JFF vise une hausse de 50 pour cent du nombre de joueuses licenciées, 215 entraîneures licenciées et 120 arbitres. Le plan prévoit également une Women’s Premier League plus forte, des parcours jeunesse plus clairs et de meilleures structures pour soutenir la compétitivité internationale.

Lors d’une table ronde, les intervenants ont appelé à un développement plus solide au niveau des paroisses, à davantage d’opportunités dans les écoles et les clubs, à une amélioration de l’image de marque et à une visibilité médiatique plus large. Ils ont également souligné que les joueuses, les entraîneurs, les administrateurs, les sponsors et la fédération doivent travailler ensemble pour transformer la stratégie en actions.