Le programme d'emploi à l'étranger attire 15 169 Jamaïcains en 2025, selon le PIOJ

KINGSTON, Jamaica — Le programme jamaïcain d'emploi à l'étranger (Overseas Employment Programme) a inscrit 15 169 personnes en 2025, soit une hausse de 4,8 % par rapport à l'année précédente, a rapporté le Planning Institute of Jamaica (PIOJ).

Les chiffres de l'Economic and Social Survey Jamaica 2025 montrent que, si le US Farm Work Programme et le Canadian Low Skilled Worker Programme ont enregistré moins de participants, tous les autres volets du dispositif se sont élargis.

L'Overseas Employment Programme est le principal véhicule de migration de main-d'œuvre du gouvernement de la Jamaïque. Il met en relation des Jamaïcains éligibles avec des emplois aux États-Unis d'Amérique (USA) et au Canada dans cinq volets : le US Farm Work Programme, le US Hospitality Programme, le Canadian Farm & Factory Work Programme, le Canadian Skilled Worker/Hospitality Programme et le Canadian Low Skilled Worker Programme.

Pris ensemble, les deux volets américains ont progressé de 1,7 % pour atteindre 5 810 personnes. Ce gain repose sur le US Hospitality Programme, qui a grimpé de 16,2 % à 1 236 participants — un résultat que l'institut de planification a lié à un marketing plus soutenu et à un engagement élargi auprès des employeurs.

En revanche, le US Farm Work Programme a reculé de 1,6 % à 4 574 personnes, reflétant une baisse de 1,7 % des inscriptions masculines. « La baisse du nombre de participants peut être attribuée aux difficultés économiques rencontrées par certains employeurs agricoles, qui ont entraîné une réduction de leurs effectifs », a expliqué le PIOJ.

Les volets canadiens ont progressé de 6,9 % à 9 359 personnes et ont de nouveau fourni la majeure partie des admissions du programme, soit 61,7 %. Les inscriptions au Canadian Farm & Factory Work Programme ont avancé de 7,4 % à 8 877, grâce à une saison de récolte des cerises plus solide en Colombie-Britannique, au Canada, et à l'arrivée de nouveaux employeurs qui ont stimulé la demande de main-d'œuvre agricole saisonnière.

Le Canadian Low Skilled Worker Programme a évolué en sens inverse, reculant de 2,4 % à 482 personnes après une baisse de 4,6 % de la participation masculine. Le PIOJ a cité la concurrence de pays fournisseurs de main-d'œuvre non traditionnels comme un facteur. Le Canadian Skilled Worker/Hospitality Programme n'a enregistré aucun participant.

Les femmes dans l'Overseas Employment Programme ont progressé de 18,2 % à 1 150, mais les hommes représentaient encore 92,4 % de l'ensemble des participants. Comme l'année précédente, les hommes dominaient le US Farm Work Programme (98,5 %), le Canadian Farm and Factory Programme (95,6 %) et le Canadian Low Skilled Worker Programme (89,6 %). Les femmes formaient 51,8 % des effectifs du US Hospitality Programme.