La police de Westmoreland lance une formation pour renforcer la confiance du public et les normes professionnelles

La police de Westmoreland a lancé un programme de développement à l’échelle de la paroisse à l’intention des membres de la Jamaica Constabulary Force (JCF), afin d’améliorer la manière dont les agents interagissent avec le public.

Le surintendant adjoint de police (DSP) Jordaine Allen, officier des opérations de la division, a annoncé cette initiative lors de la réunion mensuelle de la Westmoreland Municipal Corporation à Savanna-la-Mar, le 14 mai.

Selon le DSP Allen, les séances ont commencé le lundi 18 mai et portent sur un comportement professionnel approprié, l’intégrité dans le service et un contact quotidien renforcé entre la police et les citoyens.

Il a indiqué que le programme s’inscrit dans le travail continu mené au sein de la division pour veiller à ce que les membres de la force maintiennent les normes attendues dans l’exercice de leurs fonctions. « En tant qu’organisation, nous nous appuyons sur la devise du professionnalisme. Même le Commissioner of Police a souligné dans les Force Orders ces dernières semaines la manière dont nous voulons que nos agents opèrent et traitent les membres du public de façon professionnelle », a déclaré le DSP Allen.

Le haut responsable a noté que le personnel est régulièrement guidé, lors de briefings, de conférences en poste et de réunions internes, sur la nécessité d’agir avec respect et honnêteté. « Nous continuons à veiller à ce que, durant les briefings, les conférences en poste et les réunions, nous demandions aux policiers d’être professionnels, éthiques et exempts de corruption dans leurs actions », a-t-il ajouté.

Le DSP Allen a également évoqué la Police Public Interaction Policy, affirmant qu’elle fournit des orientations sur la manière dont les membres de la force doivent communiquer et se comporter dans leurs rapports avec le public. « Nous leur rappellerons ces points afin de nous assurer qu’ils traitent les membres du public avec le plus grand respect et professionnalisme », a-t-il dit.

Il a indiqué que la division accueillerait favorablement l’aide de parties prenantes et de professionnels prêts à contribuer à l’effort de formation. Le DSP Allen a souligné que le service professionnel demeure une priorité majeure pour la police de Westmoreland, qui cherche à approfondir la confiance du public et à maintenir de bonnes relations avec les communautés.

Le traitement respectueux des citoyens, a-t-il dit, est essentiel à une action policière efficace et à une meilleure coopération des résidents. Il a également réaffirmé l’engagement de la division en faveur de la responsabilité et d’un service de haute qualité.