Un séminaire FDLP de la JCF met la santé, le bien-être et la forme physique des agents sous les projecteurs

Le portefeuille Développement de la Force et logistique (FDLP) de la Jamaica Constabulary Force a organisé un séminaire santé et bien-être destiné à renforcer le bien-être du personnel, la commissaire adjointe de police Karina Powell Hood saluant le surintendant adjoint Brown et son équipe pour l’organisation de la séance dans le cadre de l’effort de la Force visant à former l’agent complet — apte au service, à la famille et au service public.

Le surintendant Raymond Wilson de la Welfare Branch a retracé la croissance de l’unité depuis juin 2018, lorsqu’il avait été affecté seul au bureau du commissaire, jusqu’à en faire une branche de plus de 80 personnes au service des membres dans toute l’île. Il a indiqué que le bien-être était passé de la septième à la quatrième priorité stratégique, le High Command laissant entendre qu’il pourrait encore monter, et que les dispositifs couvrent désormais les blessures et décès en service, les pensions différées, les commissions médicales, le soutien aux officiers gazettés et les interventions en matière de mutations.

Wilson a rapporté qu’entre 2018 et fin juin, la branche avait traité plus de 3 360 dossiers de blessures en service liés à des soumissions dépassant 392 millions de dollars, et que le travail de proximité avait touché plus de 7 000 membres. Il a décrit des accords pour des soins pharmaceutiques et spécialisés par paroisse, un Welfare Information Management System, ainsi qu’une application d’urgence médicale — inspirée de l’accident mortel du caporal Carl — déjà conditionnée et en attente d’approbation gouvernementale et d’habilitation de sécurité. Cinq nouveaux véhicules, a-t-il dit, avaient été affectés à des antennes plutôt qu’au siège.

Le Dr Henry a mis en garde : des études internationales situent l’espérance de vie moyenne des policiers autour de 58 ans, contre environ 78 à 79 ans dans la population générale, citant le stress, le travail par quarts, les exigences physiques et une mauvaise alimentation. Il a indiqué qu’environ 34 pour cent des Jamaïcains souffrent d’hypertension et que 40 pour cent l’ignorent, a rappelé le seuil diagnostique de 130/80, et a exhorté à des dépistages réguliers de la tension artérielle, de la glycémie, du cholestérol, ainsi qu’à des contrôles du cancer adaptés à l’âge.

La surintendante Dr Claudia Campbell de la Medical Services Branch (MSB) s’est exprimée sur la nutrition et la forme physique pour une performance optimale, soulignant l’importance d’assiettes équilibrées, de l’hydratation par forte chaleur, de trois repas par jour et d’au moins 150 minutes d’activité hebdomadaire, y compris de courtes marches après les repas. Le Dr Thomas et Miss Fuller ont abordé le stress, l’épuisement professionnel et la résilience, tandis que le Dr Chenise Joe a présenté le service dentaire naissant de la MSB, avec l’infirmière Shasha Hustlin et l’hygiéniste Katie Bright appuyant l’éducation à la santé bucco-dentaire dans toute l’île et un cabinet dentaire prévu au National Police College.

L’assistant surintendant Roario Reed a dirigé une séance d’exercices sur chaise et au poids du corps, et la DSP détective Crystal Morgan a conclu en remerciant les intervenants, les équipes cliniques et House of CCN pour le soutien audiovisuel. Les organisateurs ont indiqué qu’une séance sur les finances est prévue pour la semaine suivante.