Tufton esquisse un élargissement du recrutement outre-mer alors que les équipes de santé comblent les lacunes laissées par les départs

Le ministre de la Santé et du Bien-être, le Dr Christopher Tufton, a présenté la réponse de la Jamaïque à de graves pénuries de personnel clinique comme un effort plus large pour recruter de la main-d’œuvre à l’étranger, avec l’aval du Cabinet pour une unité dédiée au recrutement au sein du ministère.

Dans une interview, il a indiqué que les chiffres recueillis avant un récent rappel s’élevaient à environ 278 travailleurs concernés. Quarante-deux ont choisi de ne pas revenir, a-t-il dit, et sont désormais sous contrats individuels au sein du système. Aux autres ont été adressées des lettres les invitant à se réengager sur la même base contractuelle s’ils le souhaitaient ; il a mentionné une invitation ouverte consignée au dossier et des signes que certains pourraient revenir, le ministère étant prêt à les mobiliser.

Tufton a ajouté que certaines personnes ici avec des permis de travail, y compris dans des cas de cinq ans ou plus, se sont renseignées sur un statut permanent, ce que la loi peut autoriser après une résidence pendant une période définie, a-t-il dit. Les demandes et l’intérêt exprimé orienteraient le traitement de ces dossiers.

Il a insisté sur le fait que le mandat en ressources humaines dépasse désormais une seule voie bilatérale. Lors d’une visite d’État, a-t-il dit, la Jamaïque a signé un mémorandum d’entente avec la direction des affaires étrangères de l’Inde pour coopérer sur les ressources humaines en santé, couvrant une rotation possible de cliniciens pour renforcer les zones sous-dotées ainsi que des échanges et de la formation, tout en soulignant que de nombreuses étapes administratives restent à franchir.

Séparément, des représentants du Apollo Health System de l’Inde l’ont rencontré la semaine dernière, a-t-il dit, et les pourparlers se poursuivent vers un accord qui pourrait soutenir l’exploitation de nouveaux hôpitaux publics prévus pour l’ouest de la Jamaïque et éventuellement Portland. Il a aussi cité un mémorandum d’entente avec le Ghana, un possible volet ghanais autour des prochaines réunions de l’Organisation mondiale de la Santé, et des échanges en cours avec le Nigeria comme d’autres exemples de la stratégie d’approvisionnement plus large que le Cabinet aurait approuvée.

Sur l’accord historique souvent associé aux cliniciens cubains, Tufton a dit que l’ancienne structure de programme ne s’applique plus et a expiré, les liens actuels se limitant à des contrats directs avec des professionnels intéressés. Parce que la plupart de ces cliniciens étaient partis, a-t-il dit, l’activité à St Joseph’s a dû ralentir ; sur dix-huit qui y étaient encore, six sont restés et d’autres ont manifesté de l’intérêt pendant que le dépistage se poursuivait. Pour maintenir des services viables, a-t-il dit, les activités de St Joseph’s et du Kingston Public Hospital ont été regroupées, les cliniciens étant répartis entre les deux sites, ce qui entraîne des temps d’attente plus longs qu’auparavant.

Il a reconnu des pénuries en appui en radiologie et en oncologie après que deux cliniciens avaient couvert St Joseph’s et Montego Bay, et a dit que le recrutement est en cours. Dans l’intervalle, le personnel existant assure des sessions prolongées et des quarts supplémentaires, ce qu’il a qualifié d’insoutenable. Il a exprimé l’espoir qu’un renforcement des liens avec l’Inde et d’autres partenaires atténuerait la pression avec le temps.