यूएचडब्ल्यूआई की नर्सों ने कर्मियों की कमी और खराब हालात के खिलाफ विरोध किया, शिक्षा विवाद जारी

वेस्ट इंडीज विश्वविद्यालय अस्पताल (UHWI) की नर्सों ने मंगलवार सुबह विरोध प्रदर्शन किया और कहा कि अस्वीकार्य काम की स्थितियाँ वर्षों से बनी हुई हैं और वे अब सीमा पर पहुँच चुकी हैं। वे तत्काल कार्रवाई की माँग कर रही हैं और स्वास्थ्य मंत्री डॉ. क्रिस्टोफर टफ़्टन से सीधे बात करना चाहती हैं।

TVJ News संवाददाता एंटोनिया एटकिंसन ने बताया कि कर्मचारियों ने जोर देकर कहा कि उनकी चिंताएँ मुख्य रूप से वेतन को लेकर नहीं हैं, बल्कि गंभीर क्षमता दबाव के बीच नर्सों और मरीजों के साथ व्यवहार को लेकर हैं। नर्सों ने बताया कि एक क्षेत्र में 105 से अधिक मरीज हैं, और कुछ अस्थिर मामलों में एक नर्स पर 40 तक मरीजों की जिम्मेदारी पड़ जाती है।

"हम कई मायनों में बहुत सीमित हैं, जहाँ हम मदद नहीं कर सकतीं," एक नर्स ने कहा। "वे हमसे पानी से शराब बनाने को कह रहे हैं और हम यीशु नहीं हैं।" एक अन्य ने कार्यभार को "जेल जैसा काम" बताया और कहा, "इसका कोई मतलब नहीं बनता।"

कर्मचारियों ने कहा कि मरीजों को कभी-कभी अन्य अस्पतालों से बिना स्पष्ट प्रवेश सीमा के स्थानांतरित किया जाता है, और बिस्तर की कमी उन्हें मरीजों को गंदे फर्श पर पुनर्जीवन बिस्तरों पर रखने के लिए मजबूर करती है, जिससे संक्रमण का जोखिम बढ़ता है। उन्होंने दवाइयों और सामग्री की कमी का भी उल्लेख किया, जिसमें स्ट्रोक की देखभाल के लिए घंटों के भीतर आवश्यक एस्पिरिन शामिल है। "हम मरीजों से कैसे कहें कि हमारे पास यह नहीं है?" एक नर्स ने पूछा और बुनियादी संसाधन सुनिश्चित करने के लिए खरीदारी के लिए स्पष्ट समयसीमा की माँग की।

"हम देखभाल करने वाली नर्सें हैं। हम मरीज को सर्वोत्तम देखभाल देना चाहती हैं। हम इस स्थिति में नहीं हैं क्योंकि हमारे पास संसाधन [या] बिस्तर की जगह नहीं है," एक अन्य नर्स ने कहा।

दोपहर के बुलेटिन में यह भी उल्लेख किया गया कि Negril में एक विनाशकारी आग के बाद दस लोग बेघर हो गए, हालाँकि खंड में इसके अलावा कोई विवरण नहीं दिया गया।

इसके अलावा, शिक्षा मंत्रालय ने उस दावे को खारिज किया कि Primary Exit Profile (PEP) प्लेसमेंट प्रक्रिया में प्रीपरेटरी स्कूल के छात्रों को प्राइमरी स्कूल के साथियों की तुलना में वरीयता मिलती है। अधिकारियों ने इस मुद्दे पर सोमवार को Jamaica House में परिणाम विश्लेषण संवाददाता सम्मेलन के दौरान चर्चा की, क्योंकि कुछ माता-पिता ने चिंता जताई थी कि प्रीप-स्कूल के फायदे की दीर्घकालिक धारणाएँ इस वर्ष बदल सकती हैं।

मुख्य शिक्षा अधिकारी डॉ. कासन ट्रूप ने कहा कि शिक्षा नियमों के तहत प्लेसमेंट योग्यता के आधार पर होती है, जिसमें चौथी, पाँचवीं और छठी कक्षाओं के अंक एक ही स्कोर में जोड़े जाते हैं। छात्रों को उच्चतम से निम्नतम प्रदर्शन के अनुसार रैंक किया जाता है, और लगभग 99.5% प्लेसमेंट कम मानवीय हस्तक्षेप के साथ कंप्यूटरीकृत एल्गोरिदम द्वारा किए जाते हैं। मैनुअल समीक्षा मुख्य रूप से तब लागू होती है जब सिस्टम किसी छात्र को स्थान नहीं दे पाता या जब विशेष शैक्षिक या पहुँच संबंधी जरूरतें उत्पन्न होती हैं।

मंत्रालय ने माता-पिता को यह भी याद दिलाया कि चौथी कक्षा के मूल्यांकन के परिणाम इस सप्ताह आने वाले हैं, और असाइनमेंट बुधवार और गुरुवार को निर्धारित हैं। अधिकारियों ने जोर दिया कि अंतिम प्लेसमेंट स्कोर में छठी कक्षा के साथ-साथ चौथी और पाँचवी कक्षा के अंक भी गिने जाते हैं।

इस बीच, University of Technology Students Union ने कहा कि प्रशासन के साथ वार्ता में सहमति न बनने के बाद वह प्रस्तावित ट्यूशन वृद्धि का विरोध करती रहेगी। UTech ने अपनी योजना को 10% वृद्धि से घटाकर 9% कर दिया और दोनों सेमेस्टर में भुगतान फैलाने का सुझाव दिया, लेकिन यूनियन ने इस समायोजन को अपर्याप्त राहत के रूप में खारिज कर दिया। परिषद अंतिम प्रतिप्रस्ताव जमा करने की योजना बना रही है और शिक्षा मंत्रालय के माध्यम से मध्यस्थता की माँग की है, जिसने चर्चा सुगम बनाने की इच्छा जताई है। UTech के अध्यक्ष डॉ. केविन ब्राउन ने कहा कि विश्वविद्यालय छात्र चिंताओं को संतुलित करते हुए बढ़ती लागतों और सीमित बजट सहायता के बीच संवाद के लिए खुला रहता है।