जमैकाई जेड-1 छात्रा ने तिलचट्टों से भरे अमेरिकी आवास और कार्यस्थल पर उत्पीड़न का वर्णन किया

जेड-1 सांस्कृतिक विनिमय कार्यक्रम में कई बार भाग लेने के बाद, एक जमैकाई छात्रा ने कहा कि उसे एक और सीधा-सादा ग्रीष्मकालीन प्लेसमेंट की अपेक्षा थी। इसके बजाय, उसने कहा कि प्रदान किए गए आवास की स्थितियों से वह चौंक गई और गहराई से घृणित महसूस करने लगी, जहाँ तिलचट्टों ने प्रभावी रूप से कब्जा कर लिया था और बुनियादी सुविधाएँ खराब होती दिख रही थीं।

"जब मैं पहुँची तो मैंने तुरंत देखा कि आवास ठीक से बनाए नहीं गए थे। गंदगी के स्पष्ट संकेत थे, और जल्द ही यह स्पष्ट हो गया कि तिलचट्टों की समस्या गंभीर थी। और जब मैं तिलचट्टों की बात कर रही हूँ, तो मेरा मतलब बहुत सारे तिलचट्टे हैं—गलियारे में, धोने के कमरे में, रसोई में, बाथरूम में—हर जगह। तिलचट्टे हर जगह थे। यह भयानक है," उसने कहा।

"छात्रावास में तो लगता था कि निवासियों से ज़्यादा तिलचट्टे हैं। वे हर जगह थे—रसोई में, बाथरूम में, और कभी-कभी हमारे शयनकक्ष में भी। कुछ समय बाद हमने मज़ाक में कहा कि वे हमारे अनौपचारिक साथी कमरे के हैं। वे हमारे साथ जागते थे, हमारे साथ खाते थे, और किराया देने से इनकार कर देते थे।"

छात्रा, जिसने बोलने पर ब्लैकलिस्ट हो जाने के डर से अपनी पहचान न बताने का अनुरोध किया, ने कहा कि पहुँचने पर उसने जो देखा वह पहले दिखाई गई तस्वीरों से मेल नहीं खाता था।

"मैं सोच रही थी कि क्या यही सही जगह है, क्योंकि उन्होंने मुझे आवास कैसा दिखता है, इसके बारे में एक दस्तावेज़ भेजा था। जब मैं पहुँची, तो सबसे पहले मेरे दिमाग में यह आया, 'ठीक है, क्या मैं सही जगह पर हूँ? क्योंकि तस्वीर और असल नज़ारा, ये पूरी तरह अलग चीज़ें हैं, इसलिए मैं भ्रमित थी,'" उसने Jamaica Observer से कहा।

जेड-1 शैक्षिक और सांस्कृतिक विनिमय कार्यक्रम अंतरराष्ट्रीय छात्रों और हाल के स्नातकों को संयुक्त राज्य अमेरिका में संरचित, कार्य-आधारित प्रशिक्षण प्लेसमेंट में शामिल होने में सक्षम बनाता है। इसे व्यावहारिक व्यावसायिक विकास के साथ-साथ सांस्कृतिक विनिमय को बढ़ावा देने के लिए डिज़ाइन किया गया है, और प्लेसमेंट तीन सप्ताह से लेकर 12 महीने तक कहीं भी चल सकते हैं।

उसने कहा कि अपार्टमेंट परिसर में बंक बेड वजन के नीचे हिलते हैं, जिससे लगता है कि वे स्थिर या सुरक्षित नहीं हो सकते। उसने बताया कि साइट पर कई वॉशिंग मशीनें और ड्रायर खराब हैं, जिससे कपड़े धोना रोज़ाना संघर्ष बन गया है। उसने कहा कि उसके शावर का हैंडल टूटा हुआ है, जिसके कारण उसे और उसकी साथी कमरे वालियों को पानी चालू करने के लिए प्लायर्स का इस्तेमाल करना पड़ रहा है।

आवास संबंधी चिंताओं से परे, उसने कहा कि एक ही कार्यस्थल पर तैनात महिलाओं को काम करते समय यौन उत्पीड़न का सामना करना पड़ा। उसके वर्णन के अनुसार, महिला सहकर्मियों को पुरुष सहकर्मियों से अनुचित टिप्पणियाँ और अवांछित यौन प्रस्ताव झेलने पड़े, जिन्हें उसने अत्यधिक शारीरिक संपर्क करने वाला बताया। उसने स्वीकार किया कि अंततः अनुशासनात्मक कदम उठाए गए, हालाँकि उसने समग्र स्थिति को गहराई से परेशान करने वाला बताया।

उसने कहा कि इस ग्रीष्मकाल में छात्र आवास के साझा क्षेत्रों में हर जगह तिलचट्टे मौजूद थे, जिनमें गलियारे, लॉन्ड्री कक्ष, रसोई और बाथरूम शामिल थे।

फिर भी, उसने कहा कि रहने की स्थितियों के बारे में उसकी शिकायतों का ज़िम्मेदार लोगों पर कोई खास असर नहीं पड़ा। जबकि उसने तिलचट्टों के संक्रमण से निपटने के लिए धुंआ छिड़काव की व्यवस्था करने के लिए प्रबंधन की सराहना की, उसने कहा कि अन्य मुद्दों पर प्रगति धीमी रही।

"हर बार जब मैं [जिम्मेदार व्यक्ति] को देखती हूँ, तो वह कहता है, 'ओह, मैं एक और बिस्तर खरीदने वाला हूँ' या, 'ओह, मैं अपने पर्यवेक्षक से जवाब का इंतज़ार कर रहा हूँ', तो यह बहुत कुछ है। मुझे बहुत सारी गलत और भ्रामक जानकारी मिल रही है, और मैं ईमानदारी से कहूँ तो अपने कार्यक्रम के समाप्त होने का इंतज़ार नहीं कर सकती," उसने Observer से कहा।

उसने कहा कि वह विशेष रूप से इस बात से निराश है कि उसने कार्यक्रम में शामिल होने और आवास सुरक्षित करने के लिए US$4,000 से अधिक का भुगतान किया, जिस पैसे को वह अब कभी खर्च न करना चाहती।

"ऐसी जगह में रहकर मैं भयानक महसूस करती हूँ। मुझे इस साल कार्यक्रम में आने का पछतावा है। मैं उस [पैसे] को अपने मास्टर्स कार्यक्रम के लिए बचत करने, कार खरीदने, या अपने परिवार की मदद करने में लगा सकती थी," उसने कहा।

"मैं इस अनुभव से बहुत पछतावा महसूस करती हूँ। मेरा मतलब है, तिलचट्टों से लेकर टूटे हुए शावर, खराब स्वच्छता, वॉशिंग मशीनों, कमज़ोर प्रबंधन तक—आप अपने नियोक्ताओं के लिए अपनी सबसे बड़ी मुस्कान लगाते हैं, और केवल अपने प्रबंधन द्वारा मौखिक रूप से अपमानित होते हैं। मैं जानती हूँ कि मुझे कार्य अनुभव की ज़रूरत थी, और मुझे अपने मास्टर्स कार्यक्रम के लिए बचत करने हेतु पैसा कमाने की ज़रूरत थी, लेकिन यह? यह भयानक है। अनुभव बस भयानक है, और ईमानदारी से, मैं किसी को जेड-1 इंटर्नशिप कार्यक्रम में न जाने के लिए नहीं कहूँगी, लेकिन मैं निश्चित रूप से उन्हें इस जगह पर न जाने के लिए कहूँगी। इस माहौल में काम करने के लिए मत आइए," उसने आगे कहा।

उसने कहा कि सहकर्मियों के प्रोत्साहन ने उसे अपने अनुबंध समाप्त होने तक आगे बढ़ने में मदद की है, और उसकी माँ ने भी बातचीत के दौरान संदेशों और प्रार्थना के माध्यम से लगातार समर्थन दिया है। उसने कहा कि यह सहारा मायने रखा है, क्योंकि अनुबंधात्मक दायित्वों के कारण उसके पास जल्दी छोड़ने का कोई व्यावहारिक रास्ता नहीं है।

"उन्हें परवाह नहीं है; उन्हें बस अपने पैसे की परवाह है। और यह वास्तव में, वास्तव में दुखद है क्योंकि हम इन लोगों पर इतना पैसा खर्च कर रहे हैं। आप कम से कम साइट पर आकर देख सकते हैं कि वास्तव में क्या हो रहा है, और हमारी ओर से पैरवी कर सकते हैं। वे हमारे कार्यस्थल पर भी नहीं आते; वे हमारे अपार्टमेंट पर भी नहीं आते, कुछ भी नहीं, इसलिए हम बस अपने हाल पर छोड़ दिए गए हैं," उसने थकावट से भारी आवाज़ में कहा।

"वे नहीं समझते कि हम उनके देश के निवासी नहीं हैं, इसलिए हमें रहने के लिए उपयुक्त और उचित चीज़ों की ज़रूरत है—खासकर जब बात बाथरूम की आती है। हम महिलाएँ हैं, हमें अपनी स्वच्छता संबंधी चीज़ों की ज़रूरत है। हमें रहने की स्थिति के लिए सब कुछ उपयुक्त चाहिए," उसने कहा।