Fortinet रिपोर्ट ने AI जोखिम बढ़ने के बीच वैश्विक साइबर सुरक्षा प्रतिभा की कमी को रेखांकित किया

ऑनलाइन हमलों के अधिक उन्नत होते जाने और कृत्रिम बुद्धिमत्ता द्वारा डिजिटल प्रणालियों की सुरक्षा के तरीकों को बदलने के दौर में साइबर सुरक्षा कर्मियों की वैश्विक कमी संगठनों को जोखिम में बनाए हुए है, Fortinet ने अपने 2026 Global Cybersecurity Skills Gap Report में कहा है।

यह रिपोर्ट 32 देशों के 2,750 से अधिक आईटी और साइबर सुरक्षा नेताओं की प्रतिक्रियाओं पर आधारित है। इसमें पाया गया कि कर्मचारियों के प्रशिक्षण, पेशेवर प्रमाणन और AI-आधारित सुरक्षा उत्पादों में बढ़े निवेश के बावजूद प्रशिक्षित कर्मियों की कमी अब भी कंपनियों में सुरक्षा घटनाओं के प्रमुख कारणों में से एक है।

“साइबर सुरक्षा केवल तकनीकी मुद्दा नहीं, बल्कि रणनीतिक व्यावसायिक जोखिम है,” Fortinet के मुख्य सूचना सुरक्षा अधिकारी Dr Carl Windsor ने कहा। “हालांकि बोर्ड आम तौर पर साइबर सुरक्षा के महत्व को समझते हैं, तेजी से बढ़ते AI जोखिमों और जारी साइबर सुरक्षा कौशल कमी जैसे प्रमुख मुद्दों से निपटने के लिए और निवेश की जरूरत है। इन मुद्दों का समाधान करना लगातार जटिल होते खतरे के परिदृश्य में व्यावसायिक मजबूती के लिए महत्वपूर्ण है।”

सर्वेक्षण बढ़ते वित्तीय और परिचालन दबाव की ओर इशारा करता है। पूछे गए लोगों में से 86 प्रतिशत ने कहा कि उनके संगठन ने पिछले वर्ष कम से कम एक साइबर सेंध का सामना किया, और आधे से अधिक ने US$1 million से ज्यादा के नुकसान की सूचना दी। लगातार तीसरे वर्ष, सीमित साइबर सुरक्षा कौशल को सेंधों के पीछे प्रमुख कारकों में शामिल किया गया।

भर्ती भी एक चुनौती बनी हुई है। आधे से अधिक उत्तरदाताओं ने कहा कि उनकी सबसे बड़ी जरूरत वरिष्ठ साइबर सुरक्षा विशेषज्ञता की है, जबकि लगभग आधे ने कहा कि उन्हें अपनी सुरक्षा टीमों में कर्मचारियों को जोड़ने के लिए आंतरिक मंजूरी पाने में कठिनाई होती है।

AI इस क्षेत्र के लिए लाभ और नए जोखिम दोनों पैदा कर रहा है। Fortinet ने कहा कि 91 प्रतिशत संगठन AI-सक्षम सुरक्षा टूल्स का उपयोग कर रहे हैं या उनका परीक्षण कर रहे हैं, जिनमें से कई बेहतर दक्षता देख रहे हैं। इसी समय, AI साइबर अपराधियों को मजबूत क्षमताएं दे रहा है, जिससे वे बड़े और अधिक जटिल हमले शुरू कर पा रहे हैं।

इन बदलावों के साथ निगरानी की गति मेल नहीं खा पाई है। केवल लगभग आधे उत्तरदाताओं का मानना है कि उनके बोर्ड कर्मचारियों द्वारा AI के उपयोग से जुड़े जोखिमों को पूरी तरह समझते हैं। करीब दो-तिहाई को यह भी उम्मीद है कि अगले तीन वर्षों में AI गवर्नेंस पर विशेष रूप से केंद्रित साइबर सुरक्षा स्टाफ की मांग बढ़ेगी।

कंपनियां इस कमी को दूर करने के लिए नई प्रतिभा पाइपलाइन बनाने की कोशिश कर रही हैं। 92 प्रतिशत उत्तरदाताओं ने कहा कि वे साइबर सुरक्षा प्रमाणपत्रों के लिए भुगतान करने को तैयार हैं, जो पिछले वर्ष की तुलना में वृद्धि है, जबकि संगठन इंटर्नशिप, अप्रेंटिसशिप और शैक्षणिक संस्थानों के साथ साझेदारी का दायरा भी बढ़ा रहे हैं।

फिर भी, AI भर्ती के दबाव की एक और परत बना रहा है। 60 प्रतिशत उत्तरदाताओं ने कहा कि ऐसे पेशेवरों को ढूंढना कठिन है जो AI और साइबर सुरक्षा दोनों को समझते हों। परिणामस्वरूप, संगठन AI सिस्टम सुरक्षा, ऑटोमेशन और AI गवर्नेंस सहित क्षेत्रों में केंद्रित अपस्किलिंग पर अधिक जोर दे रहे हैं।

Fortinet का कहना है कि कौशल की कमी के लिए शिक्षा, पेशेवर प्रमाणपत्रों और मजबूत सुरक्षा तकनीकों पर आधारित समन्वित प्रतिक्रिया की जरूरत होगी। कंपनी ने कहा कि उसका Training Institute साइबर सुरक्षा शिक्षा तक पहुंच का विस्तार कर रहा है, ताकि मजबूती बेहतर करने और कर्मचारियों की अगली पीढ़ी को तैयार करने के प्रयासों में मदद मिल सके।