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GK बीमा नेता जमैकाई युवाओं से क्षेत्र में आने का आग्रह
Jamaica Gleaner

GK बीमा नेता जमैकाई युवाओं से क्षेत्र में आने का आग्रह

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GraceKennedy की बीमा शाखाओं के वरिष्ठ अधिकारी युवा जमैकाईयों से इस क्षेत्र में करियर बनाने का आह्वान कर रहे हैं। वे इसे ऐसा क्षेत्र बताते हैं जो करियर में तरक्की, सीमा-पार विकल्प और देश निर्माण में ठोस भूमिका दे सकता है।

Allied Insurance Brokers (AIB) की प्रबंध निदेशक तथा College of Insurance and Professional Services (CIPS) की निदेशक Amanda Beepat और GraceKennedy Financial Group (GKFG) में जनरल इंश्योरेंस बिजनेस की प्रबंध निदेशक Tammara Glaves-Hucey ने यह अपील तब जारी की जब जमैका ने 15 जुलाई को विश्व युवा कौशल दिवस मनाया।

उन्होंने तर्क दिया कि बीमा क्षेत्र तेजी से बदल रहा है और प्रशिक्षित पेशेवरों की नई पीढ़ी की जरूरत होगी। उनका संदेश जमैका में 11.7 प्रतिशत युवा बेरोजगारी की पृष्ठभूमि में है, उन्होंने कहा, जबकि विश्वव्यापी बीमा श्रम बल उस बड़े हस्तांतरण की तैयारी कर रहा है जब लंबे समय से सेवा दे रहे कर्मचारी कार्यबल छोड़ेंगे।

Beepat ने कहा कि युवा अभी भी शायद ही कभी बीमा को अपने करियर विकल्पों की सूची में रखते हैं, हालाँकि यह क्षेत्र आर्थिक जीवन के लगभग हर हिस्से को छूता है।

“बीमा सबसे कम आँके जाने वाले पेशों में से एक है, फिर भी यह आधुनिक समाज के कामकाज और स्थिरता में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है,” उन्होंने कहा।

“यह आर्थिक विकास का समर्थन करता है, निवेश को सुगम बनाता है, उद्यमिता को सक्षम करता है, और व्यक्तियों तथा व्यवसायों दोनों को जोखिम प्रबंधन करते हुए अवसरों का पीछा करने का विश्वास देता है। जो युवा ऐसा पेशा चाहते हैं जिसमें बौद्धिक चुनौती, पेशेवर और व्यक्तिगत विकास तथा दीर्घकालिक प्रासंगिकता शामिल हों, उन्हें बीमा पर गंभीरता से विचार करना चाहिए।”

उन्होंने पूर्वानुमानों का हवाला दिया कि आज के वैश्विक बीमा कर्मचारियों का लगभग आधा हिस्सा आने वाले 15 वर्षों में सेवानिवृत्ति के जरिए निकल सकता है। उन्होंने कहा कि यह बदलाव अंडरराइटिंग, ब्रोकिंग, दावा प्रबंधन, एक्चुअरियल साइंस, अनुपालन, जोखिम प्रबंधन और डेटा एनालिटिक्स में भूमिकाएँ खोलेगा।

“उद्योग एक उल्लेखनीय निर्णायक मोड़ पर है,” उन्होंने कहा। “जैसे-जैसे अनुभवी पेशेवर सेवानिवृत्त होते हैं, ऐसे प्रतिभाशाली युवाओं की बढ़ती जरूरत है जो विशेषज्ञता बनाने और नेतृत्व की भूमिकाएँ संभालने के लिए तैयार हों। यह सिर्फ रिक्तियाँ भरने की बात नहीं है; यह उस उद्योग का भविष्य गढ़ने की बात है जो आर्थिक गतिविधि और वित्तीय सुरक्षा की नींव है।”

Glaves-Hucey ने कहा कि कई युवा बस यह नहीं जानते कि बीमा के अंदर नौकरियों का परिदृश्य कितना व्यापक हो चुका है।

“जमैकाई किशोरों के एक कमरे से पूछिए कि वे क्या बनना चाहते हैं, और आप डॉक्टर, वकील, उद्यमी या कंटेंट क्रिएटर सुनेंगे,” उन्होंने कहा। “शायद ही कोई अंडरराइटर, क्लेम्स स्पेशलिस्ट या एक्चुअरी कहेगा। फिर भी ये ऐसे पेशे हैं जिनकी मांग लगातार बढ़ रही है और सही कौशल व मानसिकता वाले लोगों के लिए पुरस्कृत करियर देते हैं।”

उन्होंने जोड़ा कि अब यह काम क्लासिक वित्त प्रशिक्षण से कहीं आगे जाता है, और प्रौद्योगिकी, साइबर सुरक्षा, डेटा एनालिटिक्स, ग्राहक अनुभव, कानूनी सेवाएँ तथा जोखिम आकलन तक फैला है।

“आज के बीमा पेशेवरों को प्रौद्योगिकी, साइबर सुरक्षा, डेटा एनालिटिक्स, ग्राहक अनुभव, कानूनी सेवाएँ और जोखिम आकलन जैसे क्षेत्रों में विशेषज्ञता की जरूरत है,” Glaves-Hucey ने कहा। “यह पेशा समाज के सामने आने वाले जोखिमों के साथ विकसित होता रहता है, और इससे विविध रुचियों व प्रतिभाओं वाले लोगों के लिए अवसर पैदा होते हैं।”

दोनों महिलाओं ने अपने स्वयं के करियर पथ को इस क्षेत्र की संभावनाओं के प्रमाण के रूप में पेश किया।

Beepat, जो AIB — GKFG की पहली सहायक कंपनी और जमैका की अग्रणी बीमा ब्रोकरेज — का नेतृत्व करती हैं, ने कहा कि बीमा उनकी मूल योजना नहीं थी।

“मैंने एक ऐसा उद्योग खोजा जो निरंतर सीखने, पेशेवर उत्कृष्टता और रणनीतिक सोच को पुरस्कृत करता है। इसने विकास के ऐसे अवसर दिए जो मेरी अपेक्षाओं से आगे निकले, और मेरा मानना है कि कई युवा इस पेशे की पेशकश से हैरान होंगे,” उन्होंने कहा।

Glaves-Hucey ने कार्यकारी सहायक के रूप में शुरुआत की और 20 से अधिक वर्षों में चार्टर्ड इंश्योरर, अटॉर्नी-एट-लॉ, तथा जमैका और पूर्वी कैरिबियन में GKFG के जनरल इंश्योरेंस बिजनेस की देखरेख करने वाली वरिष्ठ कार्यकारी बनीं।

“मैं बीमा का सपना देखकर नहीं बड़ी हुई। लगभग कोई नहीं देखता,” उन्होंने कहा। “लेकिन मैंने एक ऐसा उद्योग खोजा जहाँ जिज्ञासा ही मुद्रा है। बीमा उन लोगों को पुरस्कृत करता है जो विश्लेषण, संवाद, बातचीत और समस्या-समाधान कर सकें। ये कौशल हमेशा मूल्यवान रहेंगे।”

उन्होंने युवा कर्मचारियों की भर्ती को जमैका और व्यापक कैरिबियन के सामने बढ़ते जलवायु खतरे से भी जोड़ा।

“हर तूफान सीजन हमें याद दिलाता है कि प्रभावी जोखिम सुरक्षा के बिना कैरिबियन विकसित नहीं हो सकता,” उन्होंने कहा। “बीमा पेशेवर परिवारों, व्यवसायों और समुदायों को नुकसान के बाद उबरने और पुनर्निर्माण में मदद करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। यह अर्थपूर्ण काम है जो राष्ट्रीय विकास और लचीलेपन में सीधे योगदान देता है।”

Beepat और Glaves-Hucey छात्रों और करियर की शुरुआत करने वाले कर्मचारियों को गणित, अर्थशास्त्र, व्यवसाय, सूचना प्रौद्योगिकी और संचार में आधार बनाने तथा बीमाकर्ताओं, ब्रोकरों और वित्तीय फर्मों में इंटर्नशिप, मेंटरशिप, प्रशिक्षु योजनाएँ और जूनियर पद हासिल करने की सलाह दे रही हैं।

“शुरू करने से पहले आपके पास हर जवाब होना जरूरी नहीं है,” Glaves-Hucey ने कहा। “महत्वपूर्ण है सीखने की इच्छा, बढ़ने का अनुशासन, और अवसरों का पीछा करने का आत्मविश्वास। बीमा उद्योग प्रतिभा की अगली पीढ़ी की तलाश में है, और वह अवसर अभी उपलब्ध है।”

सिंडिकेट स्रोत Jamaica Gleaner · मूल रूप से प्रकाशित .

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