आयुक्त ब्लेक ने कहा, JCF को कदाचार और अनुशासनहीनता से अभी भी निपटना होगा

पुलिस आयुक्त डॉ. केविन ब्लेक ने कहा है कि जमैका कॉन्स्टैब्युलरी फोर्स (JCF) को अभी भी कदाचार, अनुपालन की कमी और अनुशासनहीनता से जूझना पड़ता है, भले ही संगठन ने अपनी प्रणालियों को मजबूत करने और व्यावसायिक मानकों को ऊँचा उठाने में उल्लेखनीय प्रगति दर्ज की है।

हालिया 'Commissioner's Corner' स्तंभ में ब्लेक ने कहा कि इन कमज़ोरियों का खुले तौर पर सामना करना एक आधुनिक और जवाबदेह पुलिस सेवा के निर्माण के लिए अत्यंत ज़रूरी है। उनका तर्क था कि वास्तविक प्रगति तभी होती है जब संस्थाएँ अपनी कमियों को स्वीकार करें, न कि जब वे उनसे अनदेखा करें।

"सच यह है कि अपनी उपलब्धियों के बावजूद हमें अभी भी असंगति, अनुपालन की कमी, अनुशासनहीनता और कई बार इस संगठन के सदस्यों से अपेक्षित व्यावसायिक मानकों से नीचे का व्यवहार देखने को मिलता है। हमें इस वास्तविकता को स्वीकार करने के लिए पर्याप्त परिपक्व होना चाहिए," उन्होंने कहा।

आयुक्त की टिप्पणियाँ ऐसे समय में आई हैं जब बल अंतरराष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त ISO 9001 मानक के तहत अपने गुणवत्ता प्रबंधन ढाँचे का विस्तार कर रहा है। कई संरचनाओं पर अब वार्षिक निगरानी ऑडिट लागू हैं, जबकि आठ अन्य को पहली बार प्रमाणन के लिए मूल्यांकन किया जा रहा है।

डॉ. ब्लेक ने कहा कि व्यावसायिक मानकों को बनाए रखने के लिए कागज़ पर लक्ष्य तय करना ही काफी नहीं है। इसके लिए मजबूत प्रणालियों की ज़रूरत है जो कमियों का पता लगा सकें, जवाबदेही लागू कर सकें और पूरे बल में निरंतर सुधार को आगे बढ़ा सकें।

उन्होंने कहा कि JCF जैसे विशाल और जटिल संगठन से हर आंतरिक समस्या को मिटाने की उम्मीद करना वाजिब नहीं है। उन्होंने जोर देकर कहा कि उत्कृष्टता इस बात में निहित है कि समस्याएँ सामने आने पर संगठन कितनी तेज़ी और प्रभावी ढंग से कार्रवाई करता है।

आयुक्त ने यह भी कहा कि बाहरी ऑडिट से मिली असंगति की रिपोर्टों को केवल विफलताओं के रूप में नहीं देखा जाना चाहिए। इन्हें प्रणालियों को कड़ा करने और समग्र प्रदर्शन बढ़ाने के अवसर के रूप में समझा जाना चाहिए।

ब्लेक ने आगे संतुष्टि के खतरे पर चेतावनी दी और कहा कि हाल की सफलताओं से सदस्यों को यह भ्रम नहीं होना चाहिए कि काम पूरा हो गया है। उनके अनुसार स्थायी प्रगति अनुशासन, मजबूत जवाबदेही और पुलिस कार्य को संभालने वाली प्रणालियों के निरंतर सुधार पर निर्भर करती है।

सदस्यों को सीधे संबोधित करते हुए ब्लेक ने कहा कि आधुनिक JCF व्यावसायिकता, जवाबदेही और निरंतर सुधार पर टिकी है, और उन्होंने अधिकारियों से इन सिद्धांतों को बनाए रखने की अपील की।

"हम एक ऐसा संगठन बना रहे हैं जो व्यावसायिकता, प्रणालियों, जवाबदेही और निरंतर सुधार पर आधारित है। हर सदस्य के पास एक विकल्प है: या तो उस दृष्टि में योगदान देना, या उससे तेज़ी से फटता चला जाना," ब्लेक ने कहा।